Créé en 1984 et basé à Neupré, CORTIGROUPE est un acteur majeur de l'économie sociale, où l'humain prime sur le capital. Présent partout en province de Liège, il apporte des solutions humaines dans tous les aspects du quotidien pour les particuliers comme pour les entreprises. Ses métiers couvrent les titres services, le bâtiment et l'immobilier, les parcs et jardins et l'horeca. Il emploie 750 personnes. Sa mission : offrir des solutions économiques durables, créatrices d'emplois locaux et respectueuses de l'environnement. Sa culture repose sur la coopération, la transparence et l'innovation CORTIGROUPE a connu une forte expansion sur les 5 dernières années, sous l'action de son Directeur général. Pour poursuivre cette stratégie d'expansion, le Conseil d'Administration souhaite renforcer le management de la structure par la création d'une fonction de Directeur Opérationnel. Celui-ci doit préparer l'organisation aux prochains défis (consolidation de l'existant et mise en place de nouveaux projets), et aussi préparer du départ à moyen terme du Directeur général. Dans ce contexte, CORTIGROUPE souhaite dans un premier temps s'adjoindre les services d'un Directeur opérationnel (h/f/x). Vous êtes le garant des opérations, de la bonne exécution opérationnelle de la stratégie et des projets de CORTIGROUPE. Vous assurez la gestion quotidienne de l'activité. Vous agissez sous l'autorité du Directeur général, avec lequel vous collaborez à la fixation des stratégies, des objectifs et des missions de la structure. Vous avez autorité sur les chefs d'entreprise et les directeurs de structure dans les domaines qui relèvent de vos responsabilités. Au même titre que le Directeur général, vous participez en tant qu'administrateur opérationnel aux conseils d'administration des filiales. Gestion des opérations Superviser les filiales opérationnelles. Définir et piloter les processus opérationnels pour garantir qualité, délais et viabilité. Coordonner les projets stratégiques en lien avec le Directeur Général. Finaliser la mise en place de l'ERP et initier des projets transversaux d'amélioration continue. Fédérer les directeurs et responsables de filiales afin de renforcer la solidarité et la cohérence. Gestion des ressources humaines Définir et mettre en œuvre une politique RH alignée sur les valeurs sociales et les objectifs stratégiques de CORTIGROUPE. Superviser le recrutement, l'intégration, la formation et l'évaluation des collaborateurs. Harmoniser les grilles salariales au niveau du groupe en respectant les commissions paritaires compétentes, les barèmes légaux et sectoriels, l'équité et la transparence interne. Gérer les relations sociales (CPPT, conseil d'entreprise) dans un esprit de dialogue constructif. Développer une politique de bien-être et de prévention des risques psychosociaux. Intégrer les dimensions Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) dans la gestion du personnel et le pilotage des opérations. Reporting et rôle de relais Assurer la circulation fluide de l'information entre le terrain et la Direction générale. Mettre en place et suivre des tableaux de bord RH (absentéisme, accidents, égalité F/H, satisfaction du personnel...). Présenter régulièrement la situation opérationnelle et sociale de la structure. Diplôme universitaire ou équivalent (gestion, ressources humaines…) ou niveau atteint par votre parcours. Expérience : minimum 5 ans dans une fonction similaire (opérationnelle/RH), idéalement dans une structure multisite ou un groupe. Maîtrise du droit social belge et des conventions collectives de travail. Expérience en gestion d'équipes pluridisciplinaires. Connaissances en gestion de projets, ERP et processus QSE. Leadership fédérateur et participatif. Excellentes capacités de communication et de médiation. Esprit d'analyse et sens de l'organisation. Adhésion forte aux valeurs de l'économie sociale. Un rôle stratégique au sein d'une organisation dynamique, porteuse de valeurs sociales et environnementales fortes. Un environnement stimulant qui valorise l'innovation, la participation et la qualité de vie au travail. L'opportunité de rejoindre un acteur local et de contribuer... Innovation, Recrutement, Communication, Médiation, Économie, Opérations, Direction générale, Évaluation, Administration, Management, Droit social, Gestion quotidienne, Consulting, Pilotage, Rapport, Analyse, Politique, Dashboard, Bien-être, Ressources humaines, HSEQ, Trafic, Ressources humaines, Leadership Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
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