DOEL VAN DE FUNCTIE
Coördineren en opvolgen van de activiteiten in de toegewezen verpakkingsafdelingen alsook het aansturen van de toegewezen medewerkers met als doel de continuïteit van de verpakkingsafdelingen te garanderen in het WEEKEND.
JOUW TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
1. Continu opvolgen en bijsturen van de planning, personeelsbezetting en werking van de toegewezen verpakkingsafdelingen met als doel een efficiënte werking van de verpakkingsafdeling te garanderen, in lijn met de vereisten rond timing, middelen en kwaliteit.
2. Begeleiden, ondersteunen, motiveren, opleiden en evalueren van de toegewezen medewerkers met als doel hun competenties en vaardigheden optimaal te benutten en ontwikkelen.
3. Opvolgen van de gemelde incidenten rond technische aspecten of kwaliteit.
4. Registreren en rapporteren van opgestelde KPI's, incidenten, arbeidsongevallen,...
5. Zorgen voor een vlotte informatie-uitwisseling met het plannings- en HR team rond personeelsplanning, aanwerving, opvolging, ontslag, verloning of opleidingsnoden alsook fungeren als hun aanspreekpunt met als doel een optimale personeelsbezetting en een goed functionerend team te waarborgen.
6. Waken over de naleving van de veiligheidsnormen tijdens de activiteiten aan de toegewezen verpakkingslijnen met als doel de vooropgestelde doelstellingen van de afdeling op een veilige manier en volgens de geldende procedures te realiseren.
7. Up to date blijven over (technische) kennis in het kader van het verpakkingsproces en -machines met als doel de eigen kennis te maximaliseren en deze optimaal binnen de organisatie toe te passen.
8. Technische ondersteuning en probleemoplossing:
ondersteunen en opvolgen van de verpakkingsplanning en - capaciteit
Ondersteunen van nieuwe product introducties
Voorstellen en uitwerken van verbeteringen op basis van technische expertise en werkervaring
Leiding nemen bij het opstarten en afstellen van machines
Gemelde problemen (technisch, personeel, operationeel) door arbeiders bespreken en behandelen
JOUW PROFIEL
9. Je beschikt over minimaal een (technische) bachelor opleiding
10. Je hebt minimaal 4 tot 8 jaar in een productie- of verpakkingsomgeving
11. Je bent een echte people manager (motiveren en coachen)
12. Je hebt organisatorisch inzicht
13. Je kan het overzicht bewaren over de verschillende verpakkingsomgevingen
14. Je kan oplossingsgericht denken