Ben jij klaar om jouw HR-expertise in te zetten in een dynamische, hands-on omgeving ?
Check you match the skill requirements for this role, as well as associated experience, then apply with your CV below.
In deze rol werk je nauw samen met verschillende afdelingen.
Je krijgt de kans om zowel operationeel als inhoudelijk bij te dragen aan een modern HR-beleid, met ruimte voor initiatief en groei.
Als HR Generalist ben je een echte allrounder en neem je ownership over uiteenlopende HR-processen:
* Rekrutering & onboarding van A tot Z (arbeiders & bedienden)
* Publiceren van vacatures en coördineren van het selectieproces
* Organiseren en begeleiden van interviews, testen en jobevents
* Opstellen van contracten en loonvoorstellen
* Onboarding organiseren en nieuwe medewerkers vlot laten starten
* Beheer van personeelsdossiers (SAP, SD Worx, etc.) en structureren van HR-data
* Opvolging van afwezigheden, verzekeringsdossiers en evaluaties
* Ondersteuning bij payroll (input, verwerking en back-up)
* Rapportering (maandelijks, kwartaal, jaarlijks)
* Nauwe samenwerking met hiring managers en interne stakeholders
* Organisatie van HR-presentaties en deelname aan jobbeurzen
* Meewerken aan heel wat HR Projecten: verzuimbeleid, opleidingsplannen, arbeidsreglement herzien...
Must haves
* Bachelordiploma (bij voorkeur in HR, psychologie of een gelijkaardige richting)
* Minstens 2 à 3 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-rol (rekrutering + payroll exposure)
* Sterke kennis van Nederlands en Engels, en een goede basis Frans (je durft spreken)
* Hands-on ingesteld, proactief en oplossingsgericht
* Je werkt graag gestructureerd en houdt overzicht in een dynamische omgeving
* Bereidheid om je te verplaatsen binnen België
Nice to haves
* Ervaring met arbeidersprofielen of technische functies
* Kennis van SD Worx en/of SAP
* Ervaring met jobevents of campus recruitment
* Eerste ervaring met payrollverwerking
Aanbod
* Een afwisselende HR-rol met veel autonomie en verantwoordelijkheid
* Een open, directe bedrijfscultuur waar iedereen elkaar kent en aanspreekt
* Competitief loon tot ± €4.800 bruto, afhankelijk van ervaring
* Maaltijdcheques (€8) + hospitalisatieverzekering (incl. xphnsxz ambulante kosten & tandzorg)
* 32 verlofdagen – vrij te kiezen
* Poolwagen voor professionele verplaatsingen
* Mogelijkheid tot 1 à 2 dagen thuiswerk/week
* Glijdende werkuren binnen een 40u-week
* Extra voordelen zoals fietsleasing
Heb je interesse? Solliciteer of contacteer mij via inna @