Payroll Specialist Drongen Bedrijfsinfo Onze klant heeft een team van meer dan 290 gepassioneerde interne experts en talloze externe bouwspecialisten. Hun doel is het creëren van innovatieve en op maat gemaakte woonoplossingen voor iedereen. Aanbod Je start meteen met een vast contract! Bij dit bedrijf zetten ze sterk in op jouw ontwikkeling en persoonlijke groei. Maar ze geloven ook in een goede balans tussen werk en ontspanning. Hun fun- en sportcomités zorgen voor een bruisende agenda vol activiteiten. Ze bieden ook een aantrekkelijk, marktconform verloningspakket aan, inclusief mooie extralegale voordelen. Bij hen heb je de vrijheid om je werkplek te kiezen, of het nu thuis is of op kantoor, afhankelijk van je taken en agenda. Je geniet van het jaarlijkse bouwverlof en hebt daarnaast nog vrije dagen door het jaar heen. Bovendien bieden ze jou en je dierbaren de mogelijkheid om een appartement in Nieuwpoort te gebruiken en tijdens de zomervakantie verzorgen ze kinderopvang. Functie Als Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor de tijdige en correcte uitvoering van de loonadministratie van +/- 250 collega’s, zowel arbeiders als bedienden: Dimona, loonfiches, afwezigheden, contact met Securex? Een koud kunstje voor jou! Je bent beschikbaar om met jouw kennis de collega's een snel en helder antwoord te bieden voor vragen omtrent ouderschapsverlof, vakantie, ziekte, … De voorbereiding van interne communicatie over ecocheques, eindejaarspremie… is jouw ding? Check! Data wordt steeds belangrijker. Vanuit jouw rol zorg je periodiek voor rapporten & cijfers. Je denkt ook mee over hoe deze rapportering kan worden omgevormd tot een HR Dashboard. Als deel van het HR–team sta je ook voor: Sociale wetgeving volg je met plezier op, je informeert ook de collega’s waar nodig zodat alle nieuwtjes gekend zijn. Ondersteuning van de interne HR BP’s in complexe payroll/ comp & ben gerelateerde projecten Profiel Je volgde een bachelor- of masteropleiding en beschikt over een ruime payroll-ervaring (> 5 jaar), zodat jedeze functie, na een inwerkperiode, zelfstandig kan uitvoeren. Je beschikt over een stevige, actuele kennis van sociale wetgeving, net als ervaring met rapportering. Je kan goed overweg met MS Office. Kennis van HR Accent (Securex) is een extra troef. Kennis van PC 124 en PC200 is een pluspunt. Je hebt oog voor detail en bent analytisch aangelegd. Je bent discreet, integer en hebt zin voor initiatief. Interesse? Reageer nu! Wij ontvangen graag jouw CV via mail naar rr001@rockrecruitment.be. Bekijk meer vaste bediendejobs op onze website: www.Rockrecruitment.Be.