Société
La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon
Souvent qualifié d'hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses et ses équipes, ainsi que par l'attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.
À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l'écoute, l'excellence médicale et professionnelle, l'innovation au service des patients, ainsi qu'un véritable esprit d'équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l'avenir.
Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.
MISSION :
Effectuer différentes missions polyvalentes au niveau des services de la logistique et soulager les équipes dans leurs charges quotidiennes lors de remplacements prévisibles ou pour cause d'absentéisme.
Fonction
* Entretien : Nettoyage journalier et nettoyage des chambres à la sortie du patient des chambres d'hospitalisation ;
* Cuisine : Aide à la plonge et aide à la manutention ;
* Technique : Aide au déménagement ;
* Logistique (Magasin Central) : Aide au rangement des Kanbans, des articles et des dispositifs médicaux non-stériles et participer à l'activité d'aide-magasinier ;
* Logistique (Transport) : Délivrer les biens et unités de transport aux destinataires/destinations dans les délais fixés.
Profil
* Être polyvalent ;
* Aptitude à travailler dans le secteur hospitalier ou en collectivité ;
* Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie ;
* Rigueur et sens des responsabilités vis-à-vis du matériel ;
* Organisé dans son travail.
Offre
Nous vous proposons :
* Un Contrat de Remplacement d'environ 6 mois ;
* Horaire: 80% (30h24'/semaine)
* Entrée en fonction : dès que possible ;
* Horaire variable (semaine et Week-end) compris entre 7h et 19h ;
* Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 6 (montant de départ pour un 80% : €) ;
* Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas (après 6 mois d'ancienneté), chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles d'attribution prévues par le règlement ou la CCT d'entreprise ;
* Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d'Ottignies.
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :
* a du sens au sein d'un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
* vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
* prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d'entreprise, etc.
* vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.), crèche avec horaire élargi sous réserve des places disponibles.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 06 février 2026, à Madame JARDON, Partenaire RH, via le bouton \"Postuler\".