Crèches
la Crèche Les Roitelets, située à Gosselies, est une structure d’accueil de la petite enfance d’une capacité de places pour des enfants de 0 à 3 ans. Elle est agréée par l’Office de la Naissance et de l’Enfance.
Vous souhaitez contribuer au bien-être et au développement harmonieux de jeunes enfants dans un environnement bienveillant et professionnel ?
Rejoignez notre crèche agréée par l’ONE en tant qu’infirmier·ère.
Fonction :
En tant qu’infirmier·ère en crèche, vous assurez le suivi préventif de la santé et du bien-être des enfants de 0 à 3 ans, en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire. Vous apportez votre expertise dans les domaines de la santé, de l’hygiène et du développement, dans le respect des normes et recommandations de l’ONE.
1. Vos missions principales : Assurer le suivi de la santé et du développement global des enfants (croissance, alimentation, vaccination, etc.) Observer, détecter et signaler d’éventuelles difficultés ou signes d’alerte Soutenir l’équipe éducative dans les pratiques de soins, d’hygiène, de sécurité Participer à l’élaboration et à la mise à jour des protocoles sanitaires Être un relais santé auprès des familles et favoriser une communication bienveillante Travailler en réseau avec les professionnels de la santé et les services partenaires (ONE, PMS, etc.) Participer l’élaboration d projet pédagogique et être garante de son application Participer aux réunions d’équipe, supervisions et formations Assurer les commandes et soutenir l’équipe logistique Assurer un suivi administratif en comptabilité
2. Profil recherché : Diplôme d’infirmier·ère bachelier·ère ou gradué·e, reconnu en Belgique Agrément ou conditions remplies pour exercer en crèche subsidiée par l’ONE Expérience en pédiatrie, santé communautaire ou milieu de la petite enfance est un atout Capacité d’écoute, d’observation et de travail en équipe pluridisciplinaire Sens des responsabilités, autonomie, discrétion, respect du secret professionnel Adhésion aux valeurs de bienveillance, de prévention et d’inclusion portées par l’ONE
3. Nous offrons : Contrat à durée indéterminée (CDI) – Temps de travail à % Entrée en fonction dès le //5 Barème salarial conforme aux barèmes du secteur non-marchand (CP ) Cadre de travail dynamique, centré sur la qualité de l’accueil des enfants et des familles Participation active à un projet pédagogique porté par une équipe engagée Formations continues et supervisions en lien avec l’ONE Le soutien d’une asbl forte, dynamique et active depuis ans
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