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Real estate permit manager h/f

Zaventem
Carrefour Belgium
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez plus de employé·e·s motivé·e·s ! Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! Mission Le Manager Permis d'urbanisme et Licences chez Carrefour Belgium obtient et/ou régularise les permis d’urbanisme et les permis d'implantations commerciales. Domaine de responsabilités
* Les responsabilités du Manager Permis d'urbanisme et licences au sein de Carrefour Belgium sont les suivantes:
* Constituer les dossiers de permis d'urbanisme et d'implantations commerciales
* Négocier l’obtention des permis d’urbanisme
* Accélérer le processus /les délais d’obtention des permis d’urbanisme et d'implantations commerciales
* Défendre auprès des autorités les intérêts de Carrefour Belgium
* Gérer la relation avec les propriétaires, les communes et les bureaux d’étude
* Relancer de manière régulière l’état d’avancement du dossier en interne et externe et en informer les personnes concernées
* Se tenir informé des changements de loi dans les 3 régions du pays
* Conseiller la marche à suivre et développer des solutions lors d’infractions afin d’infléchir les sanctions
* Une fois le permis obtenu, porter à la connaissance de nos services les conditions éventuelles du permis et la voie à suivre
* Etablir, tenir à jour et mettre à disposition un reporting, reprenant tous les dossiers
Profil
* Vous disposez d’un diplôme de bachelier.
* Vous maitrisez parfaitement le Néerlandais. Le Français est un atout.
* Vous êtes orienté clients et résultats.
* Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
* Vous aimez travailler en équipe.
* Vous êtes structuré et organisé et vous savez anticiper.
Chez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c’est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d’innovation. Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité.

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