Vacatureomschrijving
Klaar om je carrière écht te starten?
Net afgestudeerd en klaar om je carrière sterk te starten?
Bij Bosch Rexroth krijg je vanaf dag één verantwoordelijkheid, werk je aan echte projecten én bouw je aan een carrière in tech & sales.
Ons Graduate Specialist Program (GSP) is geen standaard traineeship. Ons tweejarige programma biedt een gestructureerd kader om je persoonlijke en professionele ontwikkeling te begeleiden. De kern van het programma wordt gevormd door een ervaren manager die met jou zal samenwerken om je vaardigheden te ontwikkelen en jou in staat stelt een actieve rol te spelen bij het stimuleren van je eigen ontwikkeling. Je netwerk zal een buddy en een mentor van het senior leiderschapsteam bevatten, zodat je goed wordt ondersteund tijdens je programma en daarna. We streven ernaar om je de allerbeste start van je carrière bij Bosch Rexroth te geven en in ruil daarvoor verwachten we dat je het meeste uit elke kans haalt en jezelf uitdaagt.
Wat ga je doen?
Je start in een echte rol en leert het bedrijf kennen van binnenuit:
✅ Starten met een volwaardige rol:
* Vanaf dag één werk je in een functie met concrete verantwoordelijkheden.
* De praktijkervaring helpt je een stevige basis te leggen voor je toekomstige carrière.
✅ Kennismaken met de organisatie:
* Je doorloopt verschillende afdelingen binnen Bosch Rexroth België.
* Je werkt samen met externe sales en applicatie-ingenieurs om inzicht te krijgen in onze processen en technologieën.
* Je bouwt specifieke technische kennis op als fundament voor doorgroei naar functies zoals: Sales engineer, Accout Manager, Service engineer, Application engineer
✅ Ondersteuning tijdens je traject:
*
o Je werkt samen met een ervaren manager die je vaardigheden helpt ontwikkelen en je stimuleert actief te groeien.
o Je netwerk omvat:
+ Een buddy die je wegwijs maakt binnen de organisatie.
+ Een toegewijd HR-contact voor ondersteuning bij vragen of uitdagingen.
+ Een mentor uit het senior leiderschapsteam die je helpt je strategische visie te ontwikkelen.
Functie-eisen
Wie zoeken we?
* Master in een technische discipline (bv. elektromechanica, automatisatie, …)
* Max. 2 jaar werkervaring
* Technische interesse + hands-on mindset
* Sterke communicatieve skills & commercieel inzicht
* Sterk communicatief in zowel het Nederlands als het Engels. Frans is een plus
* Rijbewijs B
Belangrijkste: je wil leren, groeien en initiatief nemen
Aanvullende informatie
Wat bieden wij?
Naast een gestructureerd ontwikkelingstraject kun je rekenen op:
* Competitief salaris + extra voordelen
(verzekering, maaltijdcheques, ecocheques, extra verlof, bedrijfsrestaurant en - fitness …)
* Bedrijfswagen + tank/laadkaart
* Flexibiliteit in werkomgeving en -tijd
* Echte doorgroeikansen (sales, engineering, project management…)
* Werken in een internationale en innovatieve omgeving