Onze klant, een groothandel met een eigen vloot van 100 voertuigen en uniek in aanpak naar hun klanten, heeft een openstaande vacature als HR Officer. In deze belangrijke functie ben je het aanspreekpunt van het HR team voor alle medewerkers. Getriggerd? Let's talk! Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde vragen.Je staat mee in voor de personeelsadministratie en fungeert als back up voor de payroll.Je werkt mee aan het analyseren, opbouwen en evalueren van de salarissystematiek.Je behandelt sociaaljuridische vraagstukken en bent verantwoordelijk voor de correcte toepassing van de sociale wetgeving en sectorale akkoorden.Je staat mee in voor de uitrol van het HR beleid. Je hebt minimum een Bachelor diploma in een HR gerelateerde richting.Je houdt van afwisseling en kan snel schakelen waar nodig.Je werkt gestructureerd vanuit een helikopterview en stelt voldoende prioriteiten. Je hebt ervaring met hard HR, voornamelijk payroll.Je geeft als de beste advies, zowel aan arbeiders als bedienden.Je hebt een kritische blik en denkt na zodat je je steentje kan bijdragen aan verbeterprocessen.Je werkt zelfstandig en bovendien ben je zeer discreet.Vlotte kennis van het Nederlands en Frans. Een competitief salaris (tussen 3400 4300 bruto / maand) dat past bij jouw ervaring en vaardigheden.Tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.Gebruik van de cafetaria voor warme en koude maaltijden.12 ADV dagen en kortingen op verschillende producten.Ontwikkelingsmogelijkheden via trainingen en workshops.#HRT2025 Payroll, Sociale wetgeving, Frans, Nederlands