Job Summary
Je staat in voor het uitvoeren en bewaken van het curatief (niet-gepland)onderhoud. Je stuurt hierbij een team van techniekers aan die in de vroege/late, de nacht- en de weekend ploeg werken.
Jouw KPI’s zijn:
1. Kwalitatief en kwantitatief werk van de techniekers
2. Lage MTTR (Mean Time To Repair)
3. Correcte naleving v/d instructies door de techniekers
4. Veiligheidsindicatoren; 5S-audits
5. Tevredenheid van de medewerkers
Je bent de back-up va je collega maintenance teamlead die instaat voor het preventief (gepland) onderhoud.
Job Responsibilities
1. Uitvoering van de werken
⦁ Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de planning en de werkverdeling
⦁ Je verzekert dat alle onderhoudstaken correct en efficiënt afgehandeld worden, met een optimale inzetbaarheid van de onderhoudsploeg, inclusief contractoren
⦁ Je sluit de werkorders in SAP na eventuele correcties en vervolledigt de noodzakelijke informatie
⦁ Je woont het dagelijkse productieoverleg bij en rapporteert over de afgewerkte en lopende herstellingen
⦁ Je erkent opportuniteiten en voert ze door met het oog op OEE-verhoging en het voorkomen van ongeplande storinge
2. Controle van de werken
⦁ Je waakt over het veilig, kwalitatief, efficiënt en tijdig uitvoeren van de werken en zorgt dat de geldende interne procedures (zoals veiligheid, milieu en kwaliteit) worden nageleefd
⦁ Je voert veiligheids- en kwaliteitsinspecties uit op de afdeling en in productie
3. Peoplemanagement
⦁ Je stuurt jouw teamleden (de techniekers) aan om samen de gemeenschappelijke doelstellingen te behalen. Je zorgt voor een open en regelmatige communicatie in zowel het dagelijkse werk als formele vergaderingen
⦁ Je bent actief aanwezig op de werkvloer en verleent ondersteuning in het toepassen van de standaardwerkmethodes en het efficiënt werken
⦁ Je keurt verloven en gepresteerde uren goed
4. Training
⦁ Je evalueert de kennis van de teamleden op een formele manier
⦁ Je kijkt toe op de verdere ontplooiing van het vakmanschap en geldende onderhoudskennis bij het onderhoudsteam en draagt zo bij tot het verhogen van het kennisniveau in de afdeling
⦁ Je geeft de individuele opleidingsnoden op korte en lange termijn voor alle ploegen en medewerkers aan
Profile Description
6. Minimum Bachelor (Electro-Mechanica bij voorkeur) mechanisch of elektrische opleiding of gelijkwaardig;
7. Kunnen aansturen en coachen van een technisch team;
8. Het organiseren en plannen van noodzakelijke middelen;
9. Een groot technisch inzicht in machines en installaties;
10. Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal, zowel verbaal als schriftelijk.
11. Brede kennis op IT-gebied, kennis van de relevante SAP-functionaliteiten, MS Office.
12. Kennis van de relevante besturingssystemen, technische processen en correctief en preventief onderhoud.
13. Is klantgericht, heeft oog voor detail, flexibel, resultaatgericht, initiatiefrijk, integer, organisator en teamplayer.
Offer
14. Als maintenance teamleader kom je terecht in een zeer dynamische productieomgeving waarin je steeds nieuwe uitdagingen kan aangaan
15. Wij geven veel verantwoordelijkheid aan de medewerkers, ondersteund door on the job training en een goed uitgebouwd learning platform
16. Een breed machinepark, met assembly, camera’s, sensoren, PLC’s, Cobots… je vindt het bij ons allemaal.
17. Een leerrijke, innovatieve omgeving met doorgedreven automatisatie en implementatie van LEAN en Total Productive Maintenance technieken
18. Diverse opportuniteiten om je horizontaal en verticaal te ontwikkelen
19. Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met tal van extralegale voordelen (diverse verzekeringsplannen, fietslease, maaltijd- en ecocheques, GSM, etc..)