Fonction
Sous la supervision du directeur, le (la) responsable marketing & communication doit pouvoir :
1. Élaborer et déployer notre stratégie marketing opérationnelle
2. Assurer la cohérence de la communication externe de l’ASBL
3. Mettre en œuvre les actions permettant de valoriser les atouts de notre offre de restauration (menus, événements, démarches qualité, produits locaux, durables, etc.)
4. Concevoir et piloter des campagnes de communication avec la collaboration de l’AREC (réseaux sociaux, affichages, site web, etc.)
5. Gérer l’e-réputation de l’entreprise et élaborer des stratégies pour améliorer l’image de marque
6. Assurer la gestion dynamique de notre site et le déploiement d’une offre de service en ligne
7. Créer des contenus numériques et papiers à des fins de promotion.
8. Animer les réseaux sociaux et assurer la diffusion adéquate de nos contenus (textes, visuels, vidéos)
9. Organiser et promouvoir des événements (animations culinaires, semaines thématiques, actions de sensibilisation)
10. Suivre et analyser les performances de son action (KPI, visibilité, trafic, notoriété)
11. Participer à l’élaboration de nouveaux projets, sur la base des connaissances et tendances identifiées du marché.
12. Réaliser des études de satisfaction et analyser la fréquentation afin d’adapter notre offre
13. Collaborer étroitement avec les équipes interne, les sociétés de service et les partenaires de l’UCLouvain
14. Prendre part activement aux réunions du Comité de direction
Qualifications et aptitudes requises
15. Diplôme de master en marketing et/ou en communication ou équivalent
16. Environ 5 années d’expérience en lien avec la fonction
17. Facilité à utiliser les outils digitaux liés à la vente et à la communication, avec une connaissance pratique des principaux logiciels utiles pour la fonction.
18. Sens esthétique
19. Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
20. Rigueur, fiabilité et autonomie dans le travail
21. Capacité à travailler en équipe
22. Excellente organisation du travail et capacité de perception du travail à réaliser et sens des priorités.
23. Intérêt marqué pour le secteur de l’alimentation et les questions de nutrition et le développement durable, une expérience est un atout.
Notre offre
24. Un contrat à durée indéterminée
25. Temps plein de 38h/semaine (4/5e possible)
26. Lieu de travail : Louvain-la-Neuve
27. Excellente ambiance de travail
28. Rémunération attractive, octroi de congés et d’avantage extralégaux
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