HR ManagerLokerenBen jij een natuurlijke teamspeler die HR-processen naar een hoger niveau tilt? In deze rol ben je de drijvende kracht achter het HR-team in een ambitieuze, ondernemende omgeving. Hier krijg je ruimte om je expertise te laten schitteren én echte impact te maken.jouw takenEindverantwoordelijkheid over loonadministratie voor arbeiders en bedienden.Adviseren en waken over correcte toepassing van sociale wetgeving.Rekruteren van talent en optimaliseren van het aanwervingsproces.Opstellen en opvolgen van opleidingsplannen en groeitrajecten.Initiëren van projecten rond welzijn, retentie en teamontwikkeling.Adviseren van management over HR-strategie en rapporteren over KPI’s.Sporadisch aanwezig zijn op andere vestigingen voor overleg.jouw profielMust haves:Bachelor- of masterdiploma in HR, Personeelswerk of gelijkwaardig.Minstens 5 jaar payroll-ervaring en grondige kennis van sociale wetgeving.Ervaring in een gelijkaardige rol, liefst in de bouwsector.Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor procesoptimalisatie.Discreet, verantwoordelijk en een echte teamplayer.Nice to haves:Kennis van Geodynamics en/of Frans.Affiniteit met veranderings- en organisatieontwikkeling.aanbodEen voltijdse uitdaging in een groeiend familiebedrijf met no-nonsense cultuur.Aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen:wagen + tankkaartmaaltijdchequeshospitalisatie- en groespverzekeringnetto onkostenvergoeding...Werken in een 40 uren werkweek met een flexibel uurrooster.Interesse in deze rol? Solliciteer of contacteer mij via evy@conessence.com