Nous sommes une entreprise du Retail et nous recherchons un.e HR/Payroll specialist.Vous serez responsable du suivi et de l'administration corrects des questions liées aux payroll.faire les préparations pour la paie mensuelle pour la Belgique et le Luxembourg, calcul des primes (40%);· administration : préparer et envoyer les documents sociaux aux employés (p.e. préparer des contrats (10%) ;· être le contact de première ligne des magasins pour toutes sortes de questions liées aux RH (bulletins de salaire peu clairs, absences, crédit-temps, documents sociaux), principalement le contact par e-mail (40%) ;· participer aux projets RH, formations, onboardings et à l'amélioration des processus (10 %).
Vous avez de l'expérience dans la CP 311 en administration RH et en payroll. Vous connaissez la législation sociale de la Belgique.· Vous êtes à l'aise avec la suite Office (Excel - niveau avancé, Word, faire des rapports etc.).· Vous êtes bilingue français/néerlandais. La maitrise de l'anglais est un plus.
Une politique de télétravail flexible&##Wij zijn een Retailbedrijf en zijn op zoek naar een HR/Payroll Specialist (m/v/x) .Je bent verantwoordelijk voor de correcte opvolging en administratie van alle payroll-gerelateerde aangelegenheden.Administratie : opstellen en verzenden van sociale documenten naar medewerkers (bv. Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de winkels voor allerlei HR-gerelateerde vragen (onduidelijke loonfiches, afwezigheden, tijdskrediet, sociale documenten), voornamelijk via e-mail (40%);Deelname aan HR-projecten, opleidingen, onboardings en het verbeteren van HR-processen (10%).
Je hebt ervaring binnen PC 311 in HR-administratie en payroll. Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving .Je bent vlot met Microsoft Office (Excel – gevorderd niveau, Word, rapportering, enz.).Je bent tweetalig Frans/Nederlands. Kennis van het Engels is een pluspunt.