Uw rol Als Lead Developer/Software Architect ben je verantwoordelijk voor een team van ontwikkelaars die op een Agile/Scrum manier georganiseerd zijn. Concreet vervul je de volgende takenInschatting van de werklast, in samenwerking met de ontwikkelaars, voor de ontwikkeling van de verschillende releases.Planning en opvolging van de ontwikkelingen.Rapporteren aan het management over de voortgang van ontwikkelingen en problemen (bottle neck).Installatie en configuratie van ontwikkelings en testomgevingen.Ondersteuning bij eventuele problemen tijdens testen, uitrollen of productie.Deelname aan vergaderingen over functionele, applicatie en systeemarchitectuur.Ontwikkeling/aanpassing van de applicatiearchitectuur.Ontwikkeling van het systeemonderdeelschema.Kiezen van de ontwikkeltools.Coaching en code review.Deelname aan wervingsgesprekken voor leden van het ontwikkelingsteam.Deelname aan evaluaties van teamleden. Uw profielJe beschikt over een masterdiploma (liefst in de Informatica) en je hebt een uitgebreide ervaring in een Java ontwikkelingsomgeving.Je hebt een brede kennis van de ontwikkelmethoden en de standaarden, de architectuur en de volgende technologien: Java, JEE, Open source technologies, Virtual Machines, Rest/SOAP...Je kan een technisch implementatieplan uitwerken en dit plan binnen de toegekende termijnen tot een goed einde brengen.Wij zijn op zoek naar jouw aanleg om de noden te begrijpen en om daarvoor performante toepassingsarchitecturen aan te reiken.Je bent op zoek naar een afwisselende functie die uitdagingen met zich meebrengt. Je werkt graag in teamverband. Je bent creatief en durft initiatief nemen om kwaliteitsvolle oplossingen aan te bieden.Je bent een uitstekende coach en bent in staat om je team van ontwikkelaars te motiveren en te coordineren.Tot slot heb je een passieve kennis van het Frans. Ons aanbodJe krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.Zoek je een goede balans tussen werk en priveleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,... IT functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer.We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.