Als Category Manager – Metal & Non-Metal Parts sta je in voor het volgende:
Als Category Manager – Metal & Non-Metal Parts neem je de volledige eigenaarsrol op over één van onze meest kritieke aankoopcategorieën. Je leidt een team van twee category buyers en bent de verbindende schakel tussen R&D, Operations, Quality, Sales en onze leveranciers. Je combineert strategie, uitvoering en people leadership, en rapporteert rechtstreeks aan de Purchasing Manager.
Wat je doet
1. Categorystrategie & Leiderschap
* Je ontwikkelt een meerjarenstrategie voor de inkoop van Metal Parts (draaien, frezen, laser- en laswerk, montage, lakken…) en Non-Metal Parts (kunststoffen, rubber, composieten…).
* Je zorgt voor een sterke implementatie die leidt tot kostenoptimalisatie, risicobeheersing en kwaliteitsverbetering.
* Je beheert het categorybudget en bewaakt de TCO/PPV-doelstellingen.
2. Leveranciers- & Contractmanagement
* Je bouwt strategische partnerships op met de belangrijkste leveranciers.
* Je voert complexe onderhandelingen van A tot Z en legt langetermijncontracten, prijzen en SLA's vast.
* Je voert risicoanalyses uit en voorziet dual-sourcing en continuïteitsplannen.
3. Teammanagement & Interne samenwerking
* Je coacht en ondersteunt de Category Buyer Metal Parts en de Category Buyer Non-Metal Parts.
* Je werkt nauw samen met productie, planning, R&D, engineering en kwaliteit om de inkoopnoden perfect te laten aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen en productroadmap.
4. Marktanalyse & Innovatie
* Je volgt internationale markttrends, grondstofprijzen en technologische evoluties op de voet.
* Je identificeert nieuwe concepten en technieken die waarde creëren en een concurrentievoordeel opleveren.
5. Processen & Technologie
* Je stimuleert continue verbetering en optimaliseert processen binnen jouw categorie.
* Je introduceert digitale tools en automatiseringsoplossingen die het aankoopproces efficiënter maken.
Als Category Manager – Metal & Non-Metal Parts beschik je over volgende kwaliteiten:
* Je hebt een bachelor of master in een relevante richting (bedrijfskunde, engineering, supply chain…).
* Minstens 8 jaar strategische inkoopervaring, waarvan minstens 2 jaar als Category Manager in een technische of maakomgeving. Ervaring in landbouwmechanisatie is een troef.
* Je hebt diepgaande kennis van productieprocessen en kostenstructuren van Metal Parts (verspanen, lassen, stansen) én Non-Metal Parts (spuitgieten, extrusie, composieten).
* Je bent een sterk leider én onderhandelaar die zijn team inspireert en tegelijk zelf initiatief neemt.
* Je hebt een mindset van continu verbeteren en staat positief tegenover verandering.
* Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit.
* Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels.
* Je hebt ervaring met ERP, bij voorkeur SAP, en andere digitale inkooptools.
AVR kan je het volgende bieden:
Bij AVR kom je terecht in een warme, groeiende organisatie met geëngageerde collega's en een familiale cultuur waarin er écht zorg gedragen wordt voor medewerkers.
* Een competitief loonpakket met groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
* 12 ADV-dagen dankzij de 40-urenweek, plus 2,5 extra verlofdagen bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen (waarvan de helft vrij in te plannen).
* Een uitgebreid opleidingstraject waarin je alle afdelingen en onze volledige productlijn leert kennen.
* Ruimte voor persoonlijke groei en een loopbaanpad dat je zelf mee vormgeeft.