Vous avez déjà mis un pied dans le monde du business development, du recrutement ou de la vente B2B, et vous êtes prêt.E à passer à la vitesse supérieure ?Chez Gentis Bruxelles, nous vous proposons de transformer votre fibre commerciale en une vraie expertise métier.Votre rôle :En tant que Consultant en Recrutement, vous serez responsable du développement de votre propre portefeuille clients et du suivi complet des recrutements sur votre marché.Vos responsabilités incluent :- Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients dans un secteur spécifique (IT, ingénierie, finance...)- Définir les besoins en recrutement de vos clients et leur proposer les meilleures stratégies- Identifier, approcher et accompagner des profils qualifiés jusqu’à la signature de leur contrat- Négocier les conditions commerciales et assurer un suivi qualitatif à long termeUn rôle hybride entre sales, conseil et chasse de talents, dans un environnement dynamique et exigeant.Votre profil :- Vous avez minimum 1 an d’expérience dans un environnement commercial ou en cabinet de recrutement (Business Developer, Commercial B2B, Headhunter, etc.)- Vous aimez convaincre, créer du lien, et vous êtes stimulé.E par les objectifs- Vous êtes orienté.E résultats, structuré.E, et capable de gérer plusieurs missions en parallèle- Vous parlez couramment français et anglais- Vous êtes basé.E à Bruxelles ou à proximitéCe que nous vous offrons :- Un onboarding structuré et une formation continue- Des commissions non plafonnées et des incentives (voyages, primes, concours...)- Un plan de carrière clair, avec des possibilités d’évolution rapide- Une ambiance d’équipe bienveillante, ambitieuse et tournée vers la réussite collectivePoste basé dans nos bureaux à Bruxelles, facilement accessibles en transports en commun.Envie de rejoindre une structure où vos résultats ont un réel impact sur votre évolution ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour en discuter !