Pleegzorg Limburg vzw biedt sociaalpedagogische hulp aan kinderen, jongeren en volwassen personen die om diverse redenen voor een bepaalde tijd niet in hun eigen gezin kunnen wonen. Wij zorgen ervoor dat zij opgevangen worden in een pleeggezin. Loonverwerking: Je staat in voor een nauwkeurige en tijdige loonsverwerking. Dit omvat berekeningen, controles en samenwerking met het sociaal secretariaat. Personeelsadministratie: Je onderhoudt personeelsdossiers, inclusief arbeidsovereenkomsten, ziekteattesten en andere sociale documenten. Je verwerkt aanvragen voor tijdskrediet en thematisch verlof. Communicatie: Als aanspreekpunt voor medewerkers beantwoord je vragen over lonen, vakantiedagen en sociale wetgeving. Wetgeving: Je volgt wijzigingen in de Belgische sociale wetgeving op en implementeert deze in de HR-processen Bachelor diploma in HR of mensgerichte opleiding Minimaal 5 jaar werkervaring met payroll en sociale wetgeving Kennis hebben van Protime en e-Blox (SD Worx) Doel- en resultaatsgericht werken met een goede dosis inzet en flexibiliteit Analytisch ingesteld zijn en discreet en integer handelen, trasparant en eerlijk communiceren Transparant, eerlijk en helder communiceren en op een mensgerichte manier in dialoog gaan Gepassioneerd en enthousiast zijn en zo meewerken aan een positief werkklimaat Autonoom kunnen werken en verantwoordelijkheid opnemen Payroll, Communicatie, Sociale wetgeving, Communicatie, Samenwerken