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Mission du poste
En tant que Consultant en Recrutement chez Page Personnel, vous aurez l'opportunité de :
- Développement commercial
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre marché.
- Comprendre les enjeux et besoins de recrutement de vos clients.
- Organiser des rendez-vous clients et négocier les conditions de collaboration.
- Construire des partenariats durables basés sur la confiance et la qualité de service.
- Recrutement & Talent Acquisition
- Rédiger et diffuser des annonces attractives.
- Sourcer et approcher des profils techniques et industriels.
- Réaliser des entretiens approfondis afin d'évaluer les compétences techniques et comportementales.
- Présenter les candidats les plus pertinents à vos clients.
- Accompagner candidats et entreprises tout au long du processus de recrutement.
- Assurer le suivi de l'intégration et la satisfaction des différentes parties.
Les qualités et compétences requises pour le poste de Consultant en Recrutement sont :
- Vous disposez d'une première expérience en recrutement dans le domaine technique et/ou industriel.
- Vous êtes attiré par les environnements techniques et industriels.
- Vous êtes titulaire d'un Bachelor ou Master en Business, Ressources Humaines ou équivalent par expérience.
- Vous parlez couramment français et anglais (le néerlandais est un réel atout).
- Vous êtes résistant au stress et faites preuve d'une grande persévérance, les défis ne vous font pas peur
- Vous aimez atteindre des objectifs ambitieux et évoluer dans un environnement dynamique.
- Vous possédez un excellent sens du relationnel et de la communication.
- Vous êtes organisé, persévérant et orienté résultats.
Le futur Consultant en Recrutement bénéficiera de :
- Une fonction entrepreneuriale avec un impact direct sur vos résultats.
- Une spécialisation sur un marché passionnant et en constante évolution.
- Un parcours de formation complet en recrutement et en développement commercial.
- Un environnement stimulant favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
- Un package salarial attractif assorti d'un système de bonus motivant.
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe international reconnu.
