VERPLEEGKUNDIGE 30.4/38u onbepaalde duur
Refnr: 26.788
Werkplek
MPC Sint-Franciscus biedt in Vlaanderen en Brussel uitgebreide dienstverlening aan voor mensen met een verstandelijke beperking, zowel kinderen als volwassenen.
Als verpleegkundige maak je deel uit van een ondersteunende medische dienst voor kinderen en jongeren met een beperking.
Samen met je collega's sta je in voor de dagelijkse verpleegkundige werking. Je vervult een brugfunctie tussen ouders, cliënten, artsen (intern en extern), opvoeders, kampleiders, gezinsbegeleiders en zorgcoördinatoren.
Je krijgt daarnaast de mogelijkheid om mee te werken aan kwaliteitsverbetering en om eigen projecten uit te bouwen.
Je functie
· Je staat in voor de dagelijkse verpleegkundige zorg (fysiek + psychosociaal).
· Je stelt verpleegdiagnoses en voert wondzorg, sondezorg en bloedafnames uit.
· Je organiseert en volgt medische consultaties op (intern en extern).
· Je beheert medicatiefiches en zet medicatie klaar.
· Je staat in voor dringende medische zorg wanneer nodig.
· Je fungeert als schakel tussen ouders, cliënten, artsen, opvoeders en begeleiders.
· Je neemt actief deel aan overleg, beleid en procedures.
· Je geeft vormingen mbt verpleegtechnische handelingen (cfr. Wet op de bekwame helper).
Je profiel
· Je bent stressbestendig en kan vlot communiceren.
· Je werkt goed samen in teamverband.
· Je spreekt vlot Nederlands. Kennis van het Frans is een pluspunt.
· Je hebt een diploma A1 verpleegkunde
· Enkele jaren werkervaring als verpleegkundige is een pluspunt
· Je dient in het bezit te zijn van rijbewijs type B en te beschikken over een wagen.
· Je kan je vinden in permanente dialoog tussen alle medewerkers, over alle niveaus heen, om te komen tot een dynamische en gedragen visie.
We bieden
· Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur van 30.4u/week.
· Tewerkstelling in dagdiensten (tussen 07u30 en 18u), geen weekendwerk.
· Een mensgerichte werkomgeving.
· Een functie met ruime autonomie.
· Mogelijkheden tot bijscholing en professionele ontwikkeling.
· Verloning volgens PC 319.01, max niveau bachelor.
· We nemen je anciënniteit maximaal over.
Verloop van de aanwervingsprocedure
Omdat het MPC Sint Franciscus gelijke kansen en diversiteit hoog in het vaandel draagt, wensen wij aan te werven op basis van competenties. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend ongeacht geslacht, geaardheid, afkomst, religie of leeftijd.
Openstelling vacature vanaf 20 januari.
Solliciteren kan via e-mail met CV en motivatiebrief t.a.v. Anke de Klerk op het volgende emailadres: - met vermelding van referentie nummer
Meer informatie bij Anke de Klerk: anke.-, 053/
Een bewijs van goed gedrag en zeden is nodig. Dit is een uittreksel
uit het strafregister volgens artikel het 'minderjarigenmodel').
Je kan dit eenvoudig online aanvragen via het burgerloket van je gemeente.
Dienstverband: Deeltijds, Vaste Jobs
Voordelen:
* Bedrijfscomputer
* Bedrijfsfeesten
* Bedrijfsopleidingen
* Fietsvergoeding
* Hospitalisatieverzekering
* Openbaar vervoer vergoeding
Werklocatie: Fysiek