Ph3Gynécologue-obstétricien (orientation : médecine foetale et obstétrique) H/F/X /h3 ul liFamille de métiers : Santé / Médecine humaine /li /ul h3Description de l'entreprise /h3 pLes Hôpitaux Iris Sud (HIS) sont un établissement hospitalier du secteur public composé de 4 sites répartis dans le sud de Bruxelles : Joseph Bracops à Anderlecht, Molière Longchamp à Forest, Etterbeek-Ixelles à Ixelles et Baron Lambert à Etterbeek. /p pAvec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l'ensemble de la population de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout en conservant une réelle dimension de proximité. /p pS'engager au sein des Hôpitaux Iris Sud, c'est rejoindre: /p ul liUne équipe de 2500 collègues qui se donnent pour mission de servir la vie, avec passion, bienveillance et respect. /li liUn hôpital en pleine évolution, soucieux d'accompagner au mieux son personnel à travers le développement d'un management participatif, des formations, des événements professionnels, des perspectives d'évolution ou encore, diverses démarches pour veiller à votre qualité de vie au travail. /li liUne structure ayant la volonté de contribuer à un avenir plus respectueux de la planète, l'obtention du Label Entreprise Écodynamique étant une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables. /li liUne structure où chacun peut se sentir valorisé et respecté : nous accueillons et encourageons toutes les candidatures, et favorisons la diversité sous toutes ses formes, quel que soit l'âge, le genre, l'origine, le handicap, la religion ou l'orientation sexuelle. /li /ul pLes Hôpitaux Iris Sud recherchent /p ul liUn.e jeune gynécologue-obstétricien.ne ; /li li6/10èmes par semaine (à discuter) ; /li liVotre activité consistera en: /li lila participation, dans le cadre d'un nombre de plages d'activité pour le pool, à l'activité générale du service (échographie, consultations), avec une orientation obstétricale (possibilité de supervision de la salle d'accouchement) ; /li liune participation au rôle de garde obstétrical ainsi qu'à la continuité des soins les week-ends et jours fériés ; /li lila pratique des consultations d'échographie obstétricale (de dépistage et de suivi des pathologies materno-fotales), diagnostic prénatal invasif, participation à l'activité du staff de médecine fotale ; /li lisans préjudice du rôle du Maître de stage, vous aurez autorité sur les médecins en formation et les étudiants en gynécologie obstétrique qui vous sont attachés pendant les prestations de garde ; /li liune participation à la formation et au contrôle des médecins en formation et des étudiants en médecine. /li /ul pPour pouvoir prétendre à cette fonction, vous devez remplir et accepter les conditions suivantes : /p ul liEtre médecin spécialiste en gynécologie obstétrique (340) ou être en dernière année de spécialisation en vue d'obtenir la reconnaissance ; /li liDisposer d'une connaissance active de la seconde langue nationale est un plus. /li /ul h3Compétences linguistiques /h3 h3Français (atout) /h3 ul liComprendre : Expérimenté - (C1) /li liÉcrire : Expérimenté - (C1) /li liLire : Expérimenté - (C1) /li liParler : Expérimenté - (C1) /li /ul h3Néérlandais (atout) /h3 ul liComprendre : Elémentaire (A) /li liÉcrire : Elémentaire (A) /li liLire : Elémentaire (A) /li liParler : Elémentaire (A) /li /ul h3Avantages du poste /h3 pNous vous proposons : /p ul liUn contrat d'indépendant à durée déterminée de 2 ans (en vue d'un CDI) /li liUne rémunération attractive. L'activité du service de gynécologie-obstétrique est poolée, ce qui permet de garantir une stabilité des rémunérations. /li li40 jours de congés payés (30 jours de congés annuels et un maximum de 10 jours de congés scientifiques) par an (sur une base 10/10èmes et au prorata du nombre contractuel de plages d'activité et du nombre de mois prestés au sein d'HIS) couverts par vos parts de pool variables et fixes. /li liUne assurance couvrant la responsabilité civile professionnelle des médecins pour tous les actes médicaux posés au sein de l'institution. /li liUn mois de couverture financière en cas d'absence pour raison de santé/maternité. /li liDes tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS. /li liUne fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique. /li liUne ambiance de travail conviviale dans une équipe soudée. /li /ul pVous aurez par ailleurs la possibilité d'être promu au grade d'adjoint dès la 10ème année après obtention de votre diplôme de médecine et après avoir finalisé votre période probatoire de 18 mois au sein de notre institution. /p /p #J-18808-Ljbffr