BFunctieomschrijving /bbr /Heb jij ervaring met loonsadministratie en payroll?br /Dan zoeken wij jou! br /Jouw takenpakket; br / br /- De volledigeloonverwerking van een eigen klantenportefeuille op basis van een correcte toepassing van de sociale wetgeving; br / br /- De verwerking vanalle sociale documenten en bijhorende administratie; br / br /- Het beantwoordenvan sociaal-juridische vragen van klanten in samenwerking met onze juridische dienst; br / br /- Het pro-actief enklantgericht onderhouden van de relatie met de klanten.br /Je werkt voltijds of mogelijkheid tot 80 % tewerkstelling.Profielbr /Je hebt een bachelordiploma met grondige kennis sociaal recht (personeelswerk, rechtspraktijk, sociaal werk, ...) op zak of bent gelijkwaardig door een eerdere werkervaring; br / br /Je kan minimum enkele jaren ervaring voorleggen met loonverwerking / payroll.br /Sociale wetgeving kent geen geheimen voor jou; br / br /Je beschikt over denodige commerciële skills: klant- en resultaatgerichtheid, service minded, pro-actief en problem solving; br / br /Je hebt een hands-on mentaliteit, die past binnen een sterk groeiende KMO; br / br /Je bent een uitstekend communicator en teamplayer.AanbodJe krijgt onmiddellijk een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, bonussysteem, geschenkcheques, bedrijfsvoordelen, cafetariaplan, ...) en werkregimes die een goed evenwicht werk-privé ondersteunen: glijdende werktijden en flexibiliteit zijn van toepassing binnen deze werkomgeving. Bij een voltijdse tewerkstelling, heb je recht op 32 vakantiedagen.br /Bovendien krijg je talloze mogelijkheden om je bij te scholen in verschillende domeinen.br /Het betreft een voltijdse of 4/5e betrekking!br /Interesse? Stel jouw kandidatuur door online te solliciteren of jouw kandidatuur te bezorgen aan Wij behandelen jouw kandidatuur met de nodige discretie.