Functie
Ben jij van nature iemand die jouw collega's graag veder helpt? Ben je geboeid door sociale wetgeving en volg je de tendensen binnen sociale wetgeving op de voet? Dan is deze vacature misschien iets voor jou.
Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:
1. Het beheren van de loonadministratie met het tijdsregistratiesysteem (GPS) en het personeelsadministratiesysteem (AFAS). Daarbij word je ondersteund door het sociaal secretariaat SD Worx (eBlox);
2. De administratieve opvolging van sociale documenten, verlof en ziekteverzuim, arbeidsongevallen, aanvragen tijdskrediet, SWT, Vlaams Opleidingsverlof, …;
3. Je bent het sociaaljuridisch aanspreekpunt voor de arbeiders en bedienden over loonadministratie en sociale wetgeving;
4. Verzamelen, registreren, controleren en updaten van personeelsgegevens in AFAS;
5. Contacten onderhouden met uitzendkantoren voor het aanwerven van arbeiders en het doorgeven van prestaties;
6. Rapporteringen, bv. dagelijkse rendementsopvolging (invullen van de door productie gepresteerde uren), ziekteverzuim, …;
7. Permanent opvolgen en toepassen van actuele wijzigingen in sociale wetgeving;
8. Aandacht hebben voor het welzijn en de veiligheid van onze medewerkers in lijn met het veiligheids- en milieubeleid van CRH SCB bij het dagdagelijks uitoefenen van de functie;
9. Bewust zijn van de milieuaspecten waarop je invloed hebt en werken volgens het Plan-Do-Check-Adjust (PDCA) - principe om de invloed van de activiteiten op het milieu te reduceren;
10. Je houdt voldoende contact met de medewerkers op de site (arbeiders en bedienden), de interne klanten (alle afdelingen op de site, HR-collega's en andere vestigingen van de groep en de externe partners (zoals sociaal secretariaat, uitzendkantoren, beroepsfederatie, verzekeringsmaatschappijen,)
Organisatie details
Je gaat deel uitmaken van een internationaal bouwbedrijf waar collegialiteit zeer belangrijk is. Je bent als het ware een adviseur die goed luistert naar de noden van de medewerkers. Je bent daarbij het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en je neemt hierbij een key positie in waarbij je in contact staat met al jouw collega's.
Kandidaat
Wie ben jij?
11. Je hebt aantoonbare ervaring in een gelijkaardige functie
12. Proactief: Je volgt de wijzigingen binnen sociale wetgeving op de voet
13. Je weet de prioriteiten te bepalen en je staat jouw collega's graag te woord
Aanbod
Aanbod
Je komt terecht in een familiale omgeving waar collegialiteit een vaste waarde is. In deze productieomgeving word je nauw betrokken en zo worden er voor iedere collega PBM's voorzien. Hoewel deze bouwfirma tot een grote internationale groep behoort, heeft deze toch een sterke eigen cultuur.
Daarnaast heb je recht op:
14. 32 vakantiedagen
15. Een hospitalisatieverzekering
16. Maaltijdcheques van 6 EUR
17. Ecocheques
18. Mobiele telefoon met abonnement
19. Een vast contract voor 30u
Interesse? Laat het ons weten en dan plannen wij graag een gesprek met jou in.
Vriendelijke groeten
Team HeadCount