Erasme - Infirmier pour nos équipes renforts (h/f/x) - CDI/Indépendant - Temps plein/Temps partiel
La société
LHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe lHôpital Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en à linitiative de la Ville de Bruxelles et de lUniversité Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que lexcellence dans la formation et la recherche. Le HUB compte 1. lits dhospitalisation et plus de 6. membres du personnel, dont ETP médecins et 3. ETP non médicaux. Le HUB a pour ambition doffrir à lensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et dévolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de lensemble.
Le service
Cette équipe est composée de 3 entités qui se différencient essentiellement par les horaires :
- Équipe mobile : 7h00-13h30 (semaine uniquement) +WE au choix si souhait
- Equipe oxygène : 8h30 17h00 (semaine +WE)
- Equipe « Prich » : 7h00-15h30, 13h00-21h00, 20h30-07h30 (semaine + WE + nuit)
Ces équipes sont composées dinfirmières, daide soignantes et dauxiliaires hospitalières. Celles-ci sont affectées au jour le jour dans les différentes unités dhospitalisation pour pallier à une surcharge en travail ou pour assurer du remplacement immédiat. Travailler dans cette équipe nécessite une importante faculté dadaptation. Une expérience dans différentes unités médico-chirurgicales constitue un atout pour travailler dans ces équipes.
Fonction
1. Prise en charge de qualité adaptée aux besoins des patients selon le rôle propre de linfirmièr.
2. Accompagner et guider les patients dans leurs parcours de soins.
3. Assurer la surveillance avant et après une intervention chirurgicale.
4. Gestion des appareillages type stomies, trachéo(s)tomie et éducation à lautonomie des patients en partenariat avec léquipe multidisciplinaire.
5. Administration de produits cytotoxiques et utilisation de matériaux radioactifs.
6. Traçabilité écrite des informations dans le dossier infirmier informatisé.
7. Application des prescriptions médicales informatisées après formation institutionnelle.
8. Réalisation des soins en collaboration avec laide-soignante.
9. Participation active aux formations obligatoires.
10. Participation aux projets déquipe et institutionnels.
11. Accompagnement et communication avec les patients et leurs familles selon la relation daide.
12. Encadrement des étudiants infirmiers et des nouveaux collaborateurs en partenariat avec les Icanes.
Profil
13. Etre titulaire d'un diplôme d'infirmier.
Offre
14. Un contrat à durée indéterminée ou sous convention d'indépendant - rénumération basée sur l'IFIC 14
15. Avantages annexes :
16. Prime de fin dannée
17. Tickets repas de 5,20 (4,09 de part employeur)
18. 29.5 jours de congés (après 1 an de prestation-temps plein) et 12 jours de repos compensatoire
19. Assurance de groupe (invalidité, pension, décès)
20. Avantages « santé » pour les employés lors dhospitalisations ou de consultations
21. Remboursement des frais de transports
22. Formations et séminaires tout au long de la carrière
23. Politique bien-être et santé au travail
24. Facilités et Services :
25. Parking gratuit Métro à proximité
26. Possibilité d'accès à une crèche
27. Abonnement aux activités sportives des campus ULB
28. Stages pour les enfants du personnel
29. Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
30. Parcours méditatif sur le campus
31. Restaurant dentreprise, snacks, service de presse
32. Bénévolat au sein dassociations
Modalités dintroduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site intranet de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via loffre concernée (CV et lettre de motivation).
33. Publiée le:lun. 2 juin
34. Lieu: Site Anderlecht
ULB HOPITAL ERASME
Route de Lennik,
Bruxelles
Belgique
35. Téléphone: 02/.31.11