Ben je gebeten door het Security virus en vind je het leuk om klanten te adviseren? Geef je graag functioneel leiding aan een team?
1. Je maakt deel uit van een internationaal team van circa Security Advisors, verspreid over België, Nederland, Roemenië, Italië en de Verenigde Staten
2. Je geeft functioneel leiding aan, stimuleert en inspireert een groeiend team van Principal en Senior Security Advisors die klanten begeleiden bij strategische en tactische security vraagstukken
3. Je creëert een cultuur van continue groei, innovatie, samenwerking en eigenaarschap, waarin teamleden worden aangemoedigd om te excelleren
4. Je weet een strategisch beleid te vertalen naar concrete en haalbare doelstellingen voor jouw team en motiveert hen om deze met overtuiging en vakmanschap te realiseren
5. Je voert security assessments uit bij klanten volgens het Cegeka Continuous Security Advisory Framework (CSAF) en het CISO Office as a Service-model, gebaseerd op standaarden zoals ISO en CIS Controls
6. Je stelt rapportages op en presenteert de bevindingen aan de klant
7. Je begeleidt klanten bij vraagstukken rondom cybersecurity en relevante wet- en regelgeving. Hierbij ondersteun je hen in het continu verbeteren van hun weerbaarheid tegen cyberdreigingen en ben je de drijvende kracht achter het versterken van hun security posture
8. Je analyseert informatie uit diverse platformen zoals Tenable, CrowdStrike, Microsoft, Vectra AI en RiskRecon en adviseert klanten over passende mitigerende en/of compenserende maatregelen
9. Je doorgrondt klantrisico’s en vertaalt security vereisten naar concrete actieplannen. Je adviseert zowel de klant als interne Cegeka teams over de toepassing van deze vereisten
10. Je fungeert als klankbord binnen de organisatie en draagt actief bij aan het vergroten van de security awareness
11. Je deelt je visie, biedt ondersteuning en geeft advies aan projectteams, programma’s en het management.
Wat breng jij mee?
12. Je hebt minstens 6 jaar ervaring in een functie binnen het domein van Cybersecurity, bijvoorbeeld als advisor, consultant, analist of information security officer
13. Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen en begeleiden van een team van security experts
14. Je weet hoe je hen motiveert, coacht en ontwikkelt, en je creëert een omgeving waarin samenwerking, vertrouwen en resultaatgerichtheid centraal staan
15. Je beschikt over een bachelor of master of hebt een gelijkwaardig niveau opgebouwd door ervaring
16. Je hebt een sterke kennis van security frameworks zoals NIST en ISO/IEC. Kennis van CIS Controls is een pluspunt
17. Certificeringen zoals CISSP en/of CISM zijn een troef, evenals andere relevante certificaten binnen het vakgebied
18. Je hebt een hands-on en proactieve werkhouding, met een duidelijke ‘can-do’ mentaliteit
19. Je bent flexibel ingesteld en in staat om verschillende klanten, technologieën en diensten te ondersteunen
20. Je beschikt over een brede expertise, waaronder ervaring met SOC/SIEM-omgevingen, Identity Access Management (IAM) en Vulnerability Management
21. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om duidelijk te presenteren
22. Je weet effectief te schakelen met diverse stakeholders, zoals CISO’s, IT-managers en engineers
23. Je beheerst zowel Nederlands als Engels vloeiend. Kennis van Frans is een plus
24. Je werkt vanuit een Cegeka kantoor (bij voorkeur één dag per week in Hasselt), gecombineerd met thuiswerk en sporadische klantbezoeken.
Wat hebben wij jou te bieden?
25. Je komt terecht bij een echte Top Employer
26. Cegeka bewijst jaar na jaar in Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening met in 5 een knappe eerste plaats voor Security, Applicatiediensten en Cloud & Infrastructuur
27. We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren
28. Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
29. Flexibele werkuren én een mooie work/life balans
30. Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
31. Continu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling en bijleren staan centraal! Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
32. We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.