Beschrijving van de functie
Doel
Als Data Engineer bij de dienst Data & Analyse (D&A) werk je nauw samen met één andere data engineer en met verschillende data-analisten aan het technisch beheer, de verdere uitbouw en de continuïteit met tools zoals Azure Data en Fabric voor ETL-processen, Power BI en Power BI Report Builder voor rapportering, en SQL.
De systemen worden inhoudelijk en functioneel beheerd binnen D&A, in afstemming met ICT voor infrastructuur en beveiliging. Je draagt bij aan betrouwbare en performante data ter ondersteuning van data-gedreven besluitvorming binnen Fedasil.
Context
De dienst Data & Analyse ondersteunt Fedasil in een dynamische en sterk veranderende context, waarin operationele noden, beleidsvragen en externe rapporteringsverplichtingen elkaar snel opvolgen. De data bestrijken uiteenlopende domeinen zoals opvangcapaciteit, bezetting, instroom en uitstroom, begeleidingstrajecten en de werking van het opvangnetwerk, met gevoelige gegevens die betrekking hebben op de verzoekers om internationale bescherming en afkomstig zijn uit verschillende interne en externe bronsystemen met uiteenlopende structuur en kwaliteit.
Het team is multidisciplinair en dynamisch, bestaande uit data engineers en data-analisten die nauw samenwerken in een open en collegiale sfeer, waar overleg, kennisdeling en wederzijdse ondersteuning centraal staan.
In deze context is een betrouwbaar, flexibel en goed beheerd (Microsoft-)data platform cruciaal om zowel recurrente rapportering als ad-hoc beleidsvragen tijdig en correct te ondersteunen.
Inhoud
Je takenpakket als Data Engineer bestaat uit drie luiken. Uitgebreide informatie vind je via de sollicitatielink.
Jouw profiel
Diploma en ervaring
* Je beschikt over een master/licentiaatsdiploma (universitair of hoger onderwijs van het lange type - 2de cyclus).
* Je hebt relevante ervaring als Data Engineer, BI Developer of Data Platform Specialist.
* Ervaring binnen een complexe organisatie of publieke context is een pluspunt.
Technische competenties
Vereisten
* Grondige kennis van relationele databanken en SQL .
* Ervaring met Microsoft-gebaseerde datawarehouse-architecturen en ETL-processen, inclusief Slowly Changing Dimensions (SCD).
* Ervaring met Power BI (Dax en Power Query), in het bijzonder met semantische modellen.
* Je beheerst één van de landstalen en kan je uitdrukken in de andere landstaal.
* Ervaring met Azure Data Factory en Microsoft Fabric.
Troeven
* Kennis van Python en/of PySpark.
* Inzicht in data governance en datakwaliteit.
* Kennis van Fedasil, asiel, migratie en opvang is een meerwaarde.
Je hebt een duidelijke interesse in de werking, waarden en maatschappelijke opdracht van Fedasil.Meer info: www.fedasil.be
Buitenlands diploma en/of diploma in een andere taal
Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan de specifieke pagina van werkenvoor.be.
Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor het selectiegesprek. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.
Gelieve de nodige certificaten aan je kandidatuur toe te voegen te voegen.
Taalvaardigheden
- Frans (troef)
- Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
- Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
- Lezen : Onafhankelijk - (B1)
- Spreken : Onafhankelijk - (B1)
- Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Voordelen van de betrekking
Type overeenkomst
Een voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week).
Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.
Categorie A: Administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.
Loon
Je wordt aangeworven op het niveau NA11 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum bruto maandloon bedraagt € 3.946,97 (startloon zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag kan variëren in functie van je nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg https://bosa.belgium.be/nl
Voordelen
* Variabel uurrooster en 26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).
* Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
* Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.
* Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.
* Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.
* Valorisatie van nuttige werkervaring.
* Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).
* Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.
* Mogelijkheid tot telewerken.