HUMAN RESOURCES - STAGIAIRE
À la recherche d’un stage stimulant, polyvalent et formateur ?
Si vous n’avez pas peur de prendre des initiatives et que vous souhaitez effectuer un stage au sein d’une organisation qui accorde une réelle importance à l’expérience des stagiaires et au développement des étudiants, alors il est temps de soumettre votre demande de stage !
La société Stellantis Belux S.A.
Au sein de l’entité Stellantis Belux S.A., l’automobile est notre grande passion et cet enthousiasme se reflète dans tout ce que nous faisons. Celui qui conçoit de belles voitures y met tout son cœur. C’est exactement ce que nous faisons chez Stellantis Group. Nous plaçons nos clients au centre de toutes nos actions.
Stellantis BeLux S.A. est depuis des décennies l’un des acteurs majeurs du marché automobile belge et néerlandais. Nous opérons depuis Evere (Bruxelles), en Belgique, où sont gérées les activités de vente, après-vente, finance et marketing pour les marques Opel, Peugeot, Citroën, DS, FIAT, Jeep, Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, RAM et Maserati dans la région Belux.
À quoi peut ressembler votre journée
Durant ce stage, vous travaillerez au sein du département des Ressources Humaines en tant que véritable chargé RH. À ce titre, vous serez amené(e) à effectuer diverses activités et missions. Cela comprend un soutien aux processus de recrutement, d’évaluation et de formation. Vous aurez une vue d’ensemble sur des aspects RH importants, tels que la création de descriptions de poste, la conduite d’entretiens d’embauche et la mise en œuvre de divers projets RH.
C’est particulièrement intéressant car cela vous offre une bonne compréhension des missions du département et vous permet de constater l’impact de certaines décisions sur les processus RH et la vie de l’entreprise.
Grâce à la diversité des activités, vous ne vous ennuierez jamais ! Vous apprendrez également de nouvelles choses en relevant des missions stimulantes.
Dans l’ensemble, c’est un stage formateur et agréable !
Nous offrons
Un stage enrichissant au sein du département des Ressources Humaines.
Voici un aperçu de certaines des tâches que vous serez amené(e) à réaliser :
Participer à la gestion des VIE et stagiaires : recrutement et gestion administrative.
Apporter un soutien aux différents processus RH de Stellantis Belux.
Aider à l’organisation d’événements RH ponctuels (événements liés à l’industrie automobile, petits-déjeuners d’entreprise, newsletters mensuelles, événements sportifs).
Soutenir la mise à jour et la centralisation des descriptions de poste de certains départements du Groupe.
Participer à la mise à jour des systèmes RH (Toolbox, Sharepoint, fichiers Teams, etc.).
Coordonner et centraliser les informations RH à destination de la direction RH (indicateurs, rapport social, etc.).
Aider à l’organisation des formations du personnel : participation à l’élaboration du plan de formation, promotion interne des formations, reporting, facturation.
Participer à divers projets RH : entretiens de développement et de performance, accord-cadre global, talent review, et autres sujets en fonction de l’actualité RH.
Indemnité de stage : une indemnité forfaitaire de 300 € par mois est prévue.
Nous recherchons
Un(e) stagiaire disponible à partir de septembre 2025, pour une durée minimale de 3 mois, possédant les compétences suivantes :
Fiable, organisé(e), autonome et capable de respecter la confidentialité.
Bonnes compétences en communication interpersonnelle.
Esprit d’équipe, attitude flexible.
Intérêt réel pour les Ressources Humaines.
Bonne maîtrise des programmes Microsoft : Excel, Word et PowerPoint.
Excellente expression orale et écrite en français, néerlandais et anglais.
Titulaire ou en cours d’obtention d’un diplôme de Bachelier ou Master en Ressources Humaines ou en Administration des Affaires.
Le permis de conduire est un atout.
Comment postuler
Merci de nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 31 octobre 2025 à l’adresse suivante : valerie.misonne@stellantis.com avec la référence (Human Resources – Intern position).
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HUMAN RESOURCES - STAGIAIRE
Ben je op zoek naar een uitdagende, veelzijdige en leerrijke stage?
Ben je niet bang om initiatief te nemen en wil je stage lopen binnen een organisatie die écht belang hecht aan de ervaring van haar stagiairs en aan de ontwikkeling van studenten? Dan is het tijd om je stageaanvraag in te dienen!
Organisatie Stellantis
Binnen de entiteit Stellantis Belux S.A. zijn auto’s onze grote passie en dat enthousiasme straalt door in alles wat we doen. Wie mooie auto’s bouwt, doet dat met hart en ziel. Dat is precies wat we doen bij de Stellantis Groep. We stellen de klant centraal in alles wat we ondernemen.
Stellantis BeLux S.A. is al decennialang een van de grootste spelers op de Belgische en Nederlandse automarkt. Vanuit Evere (Brussel) beheren we de verkoop-, aftersales-, financiële en marketingactiviteiten voor de merken Opel, Peugeot, Citroën, DS, FIAT, Jeep, Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, RAM en Maserati in de Belux-regio.
Hoe een typische dag eruit kan zien
Tijdens deze stage werk je binnen de afdeling Human Resources als een volwaardige HR-medewerker. Je zal betrokken zijn bij diverse activiteiten en taken, waaronder het ondersteunen van rekruterings-, evaluatie- en opleidingsprocessen.
Je krijgt inzicht in belangrijke HR-aspecten zoals het opstellen van functieomschrijvingen, het afnemen van sollicitatiegesprekken en het implementeren van diverse HR-projecten.
Dit is bijzonder interessant omdat je een goed beeld krijgt van waar de afdeling verantwoordelijk voor is en je de impact ziet van bepaalde beslissingen op HR-processen en het bedrijfsleven.
Door de verscheidenheid aan activiteiten zal je je geen moment vervelen! Je leert ook voortdurend bij door het uitvoeren van uitdagende opdrachten binnen de afdeling.
Kortom: een leerrijke en leuke stage!
Wij bieden
Een boeiende stage binnen de Human Resources-afdeling.
Hieronder vind je een beknopt overzicht van enkele taken waar je als stagiair aan zal meewerken:
Deelname aan het beheer van VIE’s en stagiairs: rekrutering en administratief beheer
Ondersteuning bieden bij diverse HR-processen binnen Stellantis Belux
Assistentie bij de organisatie van HR-evenementen (evenementen in de automobielsector, bedrijfsontbijten, maandelijkse nieuwsbrieven, sportieve evenementen)
Ondersteuning bij het updaten en centraliseren van functieomschrijvingen voor bepaalde afdelingen binnen de groep
Ondersteuning bij het actualiseren van HR-systemen (Toolbox, Sharepoint, Teams-bestanden, enz.)
Coördinatie en centralisatie van HR-informatie voor het HR-management (indicatoren, sociaal verslag, enz.)
Hulp bij de organisatie van opleidingen voor het personeel: bijdragen aan de opbouw van het opleidingsplan, interne promotie van de opleidingen, rapportering, facturatie
Deelname aan diverse HR-projecten: ontwikkelings- en functioneringsgesprekken, globale raamovereenkomst, talent review, en andere projecten afhankelijk van de HR-actualiteit
Stagevergoeding: een vaste vergoeding van € 300 per maand.
Wij vragen
Een stagiair die beschikbaar is vanaf september 2025 voor een minimumperiode van 3 maanden, met volgende competenties:
Betrouwbaar, georganiseerd, autonoom en discreet
Goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
Teamspeler met flexibele ingesteldheid
Affiniteit en echte interesse voor Human Resources
Goede kennis van Microsoft-programma’s zoals Excel, Word en PowerPoint
Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Frans, Nederlands en Engels
In het bezit van of bezig met het behalen van een Bachelor- of Masterdiploma in Human Resources of Bedrijfskunde
Een rijbewijs is een pluspunt
Hoe solliciteren
Stuur je sollicitatie (cv en motivatiebrief) vóór 31 oktober 2025 naar:valerie.misonne@stellantis.com met référencie (Human Resources – Intern position).