Empresa del sector industrial precisa incorporar un perfil como HRBP para la central de Tarragona.
Funciones
* Diseñar e implementar las políticas de gestión de personas en coordinación con la Dirección General, asegurando que estén alineadas con los valores y la cultura de la organización.
* Velar por que todos los procesos del área de Recursos Humanos estén en sintonía con los objetivos estratégicos de la empresa.
* Supervisar la administración laboral, incluyendo la gestión de contratos, incorporaciones, bajas y modificaciones contractuales.
* Coordinar el proceso de elaboración de nóminas, garantizando el cumplimiento legal y la exactitud en los cálculos.
* Controlar y optimizar los costes laborales, reportando periódicamente al área financiera y a la Dirección General.
* Gestionar de forma integral los procesos de selección: definición de perfiles, publicación de vacantes, búsqueda activa, entrevistas y cierre de contrataciones.
* Asegurar una correcta gestión de procesos de salida (dimisiones, despidos) y de movilidad interna, cumpliendo con la normativa vigente y los procedimientos internos.
* Mantener una relación fluida con organismos oficiales y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y los convenios aplicables.
* Acompañar a los responsables de área en el diseño e implementación de planes de formación y desarrollo, incluyendo la definición de objetivos y estructuras retributivas
Requisitos
* Experiencia consolidada en el rol.
* Dominio de la normativa laboral y experiencia en coordinación de nóminas y procesos administrativos complejos.
* Dominio fluido del español; se valorará el conocimiento del catalán.