Description:
Faites la différence : rejoignez une équipe qui construit l'avenir du logement public en Wallonie !
En tant qu'HR Officer spécialisé en paie, vos missions clés seront de :
* Garantir la précision et la ponctualité des salaires en collaboration avec le secrétariat social (gestion de l'administration + collecte et encodage des données )
* Rédiger et gérer les contrats, avenants et documents RH
* Suivre les congés, absences, les modifications salariales et les communiquer au secrétariat social
* Appliquer la législation sociale et répondre aux questions des collaborateurs
* Maintenir les dossiers RH à jour et proposer des améliorations des processus paie
* Gérer les contacts avec le secrétariat sociale, la médecine du travail et les fournisseurs
* Soutenir ponctuellement les volets formation et recrutement
Profil
Conditions de participation à la sélection :
* Niveau de formation : vous êtes titulaire d'un bachelier ou d'un graduat en Ressources Humaines ou à orientation juridique ;
* Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en traitement de paie, idéalement vous avez une expérience dans un secrétariat social
Compétences techniques :
* Connaissance des outils de paie (Appipay, Kelio, ...) représente un atout
* Maîtrise suite Office
* La législation sociale n'a que peu de secrets pour vous
* Connaissance des enjeux de la gestion des ressources humaines d'une organisation mixte (ouvriers/employés) et multi-sites
Compétences savoir-être :
* Sens de la confidentialité
* Organisé et rigoureux : La rigueur et la précision font partie de votre ADN : aucun détail ne vous échappe
* Orienté qualité
* Sens de l'initiative
* Gestion du stress
* Ouvert au feedback
* Organisation/identification des priorités
* Intégrité
* Communication active
Offre
Pour ce poste, nous vous proposons :
* Contrat de remplacement d'une durée de 3 mois minimum à temps plein de 36h (possibilité de temps partiel), horaire fixe (jusqu'à 12h le vendredi)
* Vous serez rémunéré selon l'échelle barémique interne à Notre Maison ;
* La rémunération est indexée de 2% quand l'indice pivot est atteint ;
* Avantages extra-légaux (chèques-repas (8 €/ jour), 13e mois et pécule de vacances)
* Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail font l'objet d'un remboursement (100% pour les transports en commun).
* Lieu de travail ; Charleroi
Personne n'est comme vous, et cela vous rend Unique à 100 %. Sûrs de nos bons résultats en matière de diversité et d'inclusion, nous misons en toute confiance sur vos solides compétences.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être adressées au plus tard le 05/01/2025 à 17H par mail à l'adresse
Elles doivent être accompagnées obligatoirement des documents suivants sous peine d'exclusion :
• Lettre de motivation et curriculum vitae à jour avec photo
• Copie du diplôme requis
Procédure de sélection : Après l'analyse des candidatures via Unique, une épreuve écrite d'aptitude professionnelle et une épreuve orale d'aptitude à la fonction seront prévues par La société Notre Maison
Entrée en fonction : dès que possible
Entreprise
Notre Maison est l'une des 62 sociétés de logements de service public en Wallonie avec un parc immobilier de près de 2300 logements répartis sur 13 communes, 2 provinces. L'engagement de nos 50 travailleurs est de fournir un logement et un service public de qualité aux locataires