Expertise SAP RH
La fonction de consultant SAP RH au sein d'une équipe IT se concentre sur l'expertise technique dans le domaine du système d'information SAP HR. En tant que membre de l'équipe, vous contribuerez à la mise en œuvre de projets SAP dans divers domaines et soutiendrez les processus opérationnels RH.
Responsabilités clés
* Gérer les tickets reçus pour les bugs (bugfixes) et la maintenance évolutive (support)
* Assurer le suivi des activités lors du Time closing (une fois par mois)
* Assurer le suivi des jobs et interfaces
* Analyser et documenter les demandes du business HR (change requests), comprendre, challenger ces demandes et proposer les solutions techniques (backend et sur Fiori) qui seront validées par le management
* Fournir l'expertise technique HR (backend et fiori) afin d'assister le business dans sa prise de décision
* Rédiger et les spécifications techniques concernant les solutions à mettre en œuvre, et effectuer la configuration dans l'environnement de développement
* Assurer la qualité des services et des mises en œuvre, sur la base des processus et des outils de gestion des services
* Collaborer avec les différentes parties prenantes et les fournisseurs de services pour s'assurer que les normes d'autorisation SAP sont respectées et alignées sur les décisions stratégiques de l'entreprise
* Transférer vos connaissances vers les personnes internes de l'équipe
* Suivre (respecter) le planning, les normes techniques et les procédures utilisées dans l'équipe « Développement »