Omschrijving
is een sociaal, groen én competitief maatwerkbedrijf met een sterke regionale reputatie bij talrijke bedrijven en organisaties.
Sinds 1969 zijn wij uitgegroeid tot de derde grootste werkgever in de regio Ieper, met een team van 850 mensen, waaronder 650 doelgroepmedewerkers.
Ter opvolging wegens pensionering zoeken wij een Algemeen Directeur.
De uitdaging
Als algemeen directeur zal je samen met het managementteam de organisatie aansturen en de beleidsobjectieven in de dagelijkse praktijk realiseren. Je opdracht omvat o.a.:
1. de follow-up van alle evoluties op vlak van tewerkstelling, personeelsbezetting, activiteiten, etc.
2. de coaching van het omkaderings- en managementteam
3. de verdere ontwikkeling van een duurzame tewerkstelling voor de diverse doelgroepen
4. de optimalisering van de (productie)processen, administratieve flows en technische innovaties
5. de aansturing van commerciële prioriteiten en innovatieve ontwikkelingen
6. de budgettering en financiële supervisie
7. de voorbereidende analyse en effectieve implementatie van veranderingstrajecten
8. de representatie bij externe netwerkcontacten
Het profiel
9. Je genoot een masteropleiding (bij voorkeur ir. of ing) en getuigt van sterke people skills
10. Je bent een transparant communicator met een verbindende omgangsstijl
11. Je getuigt van een bewezen track record in een productie-omgeving
12. Je hebt affiniteit met de “werkvloer” en met de sociale dimensie van een maatwerkbedrijf
13. Je bent sterk in het vertalen van dagelijkse aanvragen naar de praktische haalbaarheid op vlak menselijk potentieel, productietechniek, …
14. Je beschikt over een goed economisch inzicht
Ons aanbod
15. een unieke directiefunctie met een ruime autonomie
16. een moderne onderneming met een performant databeheer en een professioneel omkaderingsteam
17. een mensgerichte organisatiecultuur
18. een ambitieuze en duurzame werkgever die continu investeert in mensen en middelen (moderne infrastructuur & technieken)
19. een maatschappelijk geëngageerde organisatie met een evenwichtige balans tussen sociale en economische objectieven
20. een betrokken raad van bestuur die als klankbord fungeert
21. een attractieve remuneratie + diverse voordelen + representatieve bedrijfswagen