FunctieomschrijvingEn tant qu’Account Manager Comptables, vous êtes responsable du développement commercial et relationnel auprès d’un public de professionnels exigeants.
Vos principales responsabilités :
1. Assurer le suivi et le développement de partenariats durables avec les cabinets comptables
2. Comprendre les besoins spécifiques de ce public cible
3. Fidéliser les partenaires existants et détecter de nouvelles opportunités commerciales
4. Mener des négociations stratégiques avec des clients et prospects
5. Identifier les enjeux du secteur (digitalisation, défis RH, évolutions réglementaires) et les transformer en opportunités
6. Assurer la transmission fluide des opportunités vers les conseillers clientèle chargés du suivi opérationnel
7. Collaborer étroitement avec le Business Manager et le Sales Manager dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale
8. Représenter l’organisation lors d’événements professionnels et de réseautage afin de développer de nouveaux partenariats
ProfielVotre profil
9. Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction commerciale similaire, idéalement dans le secteur de la comptabilité
10. Solides compétences en négociation et en développement de relations à long terme
11. Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les environnements innovants
12. Posture professionnelle affirmée, alliant maturité et confiance
13. Excellentes compétences en communication et networking
14. Style de communication clair, respectueux et efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit
Organisatie- en afdelingomschrijvingVotre futur environnement
Pour un acteur majeur des services aux entreprises, nous recherchons un·e Account Manager Comptables (H/F/X) capable de développer et pérenniser des relations stratégiques avec les cabinets comptables.
Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous jouez un rôle clé dans la croissance, l’innovation et le rayonnement des services proposés.AanbodVotre profil
15. Un package salarial attractif, en partie personnalisable via un système de rémunération flexible
16. Des avantages complémentaires : chèques-repas, écochèques, chèques-cadeaux, bonus lié aux résultats, assurance hospitalisation et pension
17. Une voiture de société avec carte de recharge
18. Un horaire flexible de 38h/semaine et jusqu’à 32 jours de congé à temps plein
19. Des opportunités de formation continue et de développement de carrière
20. Un environnement de travail moderne, humain et orienté bien-être
21. Des possibilités de télétravail après la période de formation
Intéressé (e) ? Postulez via :
22. Cette annonce
23. Par email : jean-michel.lahaut@selecthr.be
24. Par téléphone : 042745135