BFunctieomschrijving /bbr /In deze functie ben je een strategische partner voor klanten en kandidaten. Je begeleidt en adviseert organisaties in het volledige selectie- en assessmentproces.br / br / **Jouw taken omvatten:**br / br / * Het ontwikkelen en uitvoeren van assessments die aansluiten bij de bedrijfsstrategie en -cultuur van klanten, en het voeren van selectiegesprekken om de juiste match te maken tussen kandidaat en functie.br / br / * Begeleiden van klanten en kandidaten gedurende het volledige selectieproces, van intake en selectie tot aan de aanwerving.br / br / * Opmaken van gedetailleerde en onderbouwde rapportages met heldere adviezen voor klanten.br / br / * Organiseren en leiden van development centers om medewerkers te ondersteunen in hun loopbaanontwikkeling.br / br / * Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze diensten en klantenportefeuille door actief mee te denken over verbeteringen en nieuwe kansen.br / br / Je bent een betrouwbare adviseur voor organisaties en kandidaten en zorgt ervoor dat beslissingen op basis van objectieve en doordachte analyses worden genomen. bWij vragen /bbr /Voor deze functie zoeken wij een ervaren Talent Consultant die analytisch sterk is en organisaties effectief kan begeleiden bij hun talentmanagement. Je beschikt over:br / br / * Minstens 4 jaar ervaring met selectieprocedures, assessments en het begeleiden van selectiegesprekken.br / br / * Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.br / br / * Een sterk analytisch vermogen, gecombineerd met praktische en doelgerichte adviezen.br / br / * Een klantgerichte en flexibele instelling, met oog voor zowel kwaliteit als resultaat.br / br / * Een bachelor- of masterdiploma in een menswetenschappelijke richting.br / br / * Bereidheid om te werken vanuit Gent en te reizen binnen de regio Oost- en West-Vlaanderen. bWij bieden /bbr /Bij Ascento krijg je een zelfstandige en verantwoordelijke rol binnen een professionele werkomgeving. Wij bieden:br / br / * Autonomie in je werk met ruimte om zelf je klantenportefeuille te beheren.br / br / * Een mooi salarispakket met een marktconform loon en bedrijfswagen, forfaitaire onkostenvergoeding, een bonussysteem op basis van team targets, gratis groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdchequesbr / br / * Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en ondersteuning om je expertise verder uit te bouwen.br / br / * Interne doorgroeimogelijkheden binnen een sterk en duurzaam bedrijf.br / br / * 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV) om een gezonde werk-privébalans te behouden.br / br / * Flexibiliteit in telewerken, afhankelijk van de behoeften van klanten en projecten.