Handicap
Les Projets Montfort, situés à Herseaux, recherchent un.e responsable pédagogique
Les projets Montfort développent et animent des projets résidentiels en réponse aux besoins ressentis dans l’environnement local et régional. Ils ont à cœur de proposer des actions intégrées s’appuyant sur de nombreux partenariats. Les Projets Montfort ancrent leurs actions dans le système de Valeurs défendu par l’Association.
Vos missions
Membre du Comité de Direction, vous participez activement à :
1. La réflexion concernant les orientations et le développement du projet institutionnel
2. La prise de décisions concernant l’ensemble des matières relatives à l’institution.
En tant que responsable pédagogique, vous garantissez :
3. L’élaboration et la mise en œuvre du projet institutionnel, en lien avec les responsables de projets
4. La conformité des agréments et conventions établis avec les différentes autorités subsidiantes
5. La rédaction des rapports et documents liés aux obligations des pouvoirs subsidiants
6. Le développement de la politique de formation interne et l’élaboration des plans de formation
7. La création et l’entretien de partenariats avec les services génériques et spécifiques en lien avec les besoins des bénéficiaires
8. La mise en œuvre des procédures d’accueil et d’admission des futurs bénéficiaires
9. L’élaboration des projets de vie des usagers dans le respect des valeurs de l’Association et la mise en place de Conseils des Usagers
Votre profil
Compétences professionnelles:
10. Vous êtes solidaire des décisions prises par le Comité de Direction et en assurez la diffusion et la mise en œuvre dans votre domaine de responsabilités
11. Vos qualités relationnelles vous positionnent comme un interlocuteur-clé au sein de nos Projets qui se veulent conviviaux, respectueux et engagés
12. Vous faites preuve de leadership, d’organisation et d’autonomie
Qualifications requises :
13. Diplôme de l’enseignement supérieur (universitaire ou non), orientation pédagogique, psychologique, sociale ou paramédicale
14. Bonne connaissance du secteur et de l’environnement AVIQ
15. Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral
Notre offre
16. Un contrat à durée indéterminée à temps plein
17. Une fonction à responsabilités au sein d’une équipe dynamique et investie
18. Un cadre de travail porteur de sens, aligné avec des valeurs fortes et orienté vers l’humain
19. Le soutien d’une ASBL solide et dynamique, active depuis plus de ans
20. Entrée en fonction souhaitée : à convenir (au plus tard //6)
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