Description du poste
Arηs Group, Part of Accenture, est à la recherche d’un consultant SAP MM pour intervenir dans l’amélioration continue des processus achats ainsi que dans la préparation de la migration vers S/4HANA pour un des ses clients à Namur.
Contexte
Dans le cadre d’un programme de transformation du domaine des achats, l’organisation a engagé une modernisation profonde de ses processus Procure-to-Pay (P2P). Cette initiative vise à clarifier les rôles et responsabilités, harmoniser les pratiques, renforcer la conformité réglementaire et améliorer l’efficacité opérationnelle grâce à la digitalisation et à l’optimisation du système d’information.
De nombreux processus ont déjà été documentés et des évolutions ont été apportées dans SAP ECC. Parallèlement, un projet stratégique de migration vers SAP S/4HANA (approche Greenfield) est en préparation, nécessitant un accompagnement expert pour assurer cohérence, alignement et fluidité entre les environnements ECC et S/4HANA.
Rôle & responsabilités
Processus et modèle opérationnel
* Définir, maintenir et optimiser le processus Procure-to-Pay : demandes d’achat, commandes, réceptions, facturation, intégration comptable, contrôle interne.
* Standardiser les pratiques entre les entités : types de documents, schémas de libération, catégories d’articles, contrats-cadres.
* Aligner les processus avec la stratégie achats de l’organisation.
Paramétrage et évolutions SAP MM
* Recueillir les besoins métier et rédiger les spécifications fonctionnelles.
* Configurer le module MM dans SAP ECC, en lien avec FI, la gestion des stocks et les activités logistiques.
* Participer à la vision cible et à la conception des futurs flux en S/4HANA.
Support métier & amélioration continue
* Agir comme référent fonctionnel auprès des acheteurs et demandeurs.
* Accompagner les key users dans l’analyse et l’amélioration de leurs processus.
* Proposer et structurer des indicateurs de performance (KPI).
Gouvernance et gestion de projets
* Contribuer à la gouvernance du domaine achats : rôles, droits d’accès, documentation, formations.
* Participer ou piloter des projets liés aux achats, y compris l’intégration de solutions externes (Ariba, solutions tierces).
* Collaborer avec les équipes techniques (ABAP, Basis, middleware) et les autres domaines opérationnels.
Qualifications
Votre profil
* Capacité à cadrer, analyser et challenger les besoins métier.
* Excellentes compétences en communication et pédagogie.
* Aptitude à animer des ateliers et vulgariser des concepts techniques.
* Rigueur, autonomie et forte capacité d’organisation.
* Sens de la collaboration, esprit d’équipe.
* Esprit de synthèse et aisance dans la rédaction de documents structurés.
* Capacité à évoluer dans un environnement multi-systèmes (ECC, S/4, solutions cloud).
Compétences techniques
Compétences fonctionnelles SAP MM
* Maîtrise des processus achats et logistiques : demandes d’achat, commandes, réception, stocks, approvisionnements, inventaires, factures logistiques.
* Très bonne compréhension des organisations d’achats, types de documents, schémas de libération et mécanismes de réapprovisionnement (MRP, contrats, info-records).
* Intégration avec FI/CO et PM.
SAP ECC (R/3)
* Paramétrage avancé SPRO MM.
* Gestion des messages, IDocs, prix, sorties, LSMW, batch input.
* Connaissance des limites ECC et des workarounds historiques.
SAP S/4HANA
* Compréhension des nouveautés : Business Partner, Fiori, simplification des tables, CDS views, embedded analytics.
* Maîtrise des nouveaux workflows flexibles et évolutions des transactions MM.
Compétences techniques complémentaires
* Debugging et interprétation des logs, IDocs, jobs, interfaces.
* Connaissance HANA (CDS views, analytics, RAP).
* Utilisation et monitoring via Fiori Launchpad.
Compétences Ariba
* Modules : Sourcing, Buying & Invoicing, Supplier Lifecycle, Contracts, Catalogs.
* Connaissance des intégrations ECC & S/4HANA.
Informations supplémentaires
WHAT´S IN IT FOR YOU?
* We value your contribution, which is why we offer a competitive and attractive salary package.
* Your wellbeing is our priority – from day one, you are covered by a comprehensive health insurance plan.
* Benefit from a convenient meal allowance provided through a ticket restaurant card.
* Take part in impactful projects that make a difference at both the national and European level.
* Continue to grow with us through in-house training sessions and a wide range of online learning opportunities.
* Join a collaborative culture where we regularly celebrate achievements and milestones together.