Description de l'entreprise Deviens responsable service électrique chez notre partenaire leader mondial des solutions durables et innovantes à base de fibres à Malmedy !
Description de la fonction En tant que chef d'équipe électrique, tu seras le pilier de notre équipe de maintenance électrique. Ton rôle consistera à assurer l'organisation et la coordination de la section Electrique, tout en garantissant la sécurité de tous. Tu seras un acteur clé dans l'optimisation de nos outils de production. Ce poste combine un défi managérial stimulant avec des responsabilités techniques importantes, au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir.
Profil
Posséder un diplôme A1 d'électricien ou électronicien.
Avoir au moins 10 ans d'expérience exigée dans une fonction d'encadrement équivalente.
Avoir l'Habilitation Haute Tension (BA5) et Basse Tension.
Avoir des connaissances requises des postes subordonnés.
Avoir des connaissances avancées en automatisation, instrumentation et régulation.
Avoir des connaissances en pneumatique, hydraulique et mécanique.
Avoir des notions sur Word, Excel, Outlook, SAP, Teams, Autocad (base) et Internet.
Avoir des notions en Anglais.
Connaître les procédures qualité/ environnement/ sécurité du service entretien.
Avoir de solides facultés d'analyse et de résolution de problèmes.
Avoir une capacité managériale.
Avoir une capacité d'écoute et de communication.
Être rigoureux, minutieux et logique.
Être débrouillard/polyvalent et dynamique.
Avoir une approche méthodique de travail orientée vers les objectifs visant l'amélioration continue.
Tes principales responsabilités
Manager le travail de ton équipe (5 personnes) et des entreprises extérieures.
Organiser et coordonner l'activité de la section électrique du service maintenance.
Maintenir et optimiser les outils de production.
Participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité, de l'environnement et de qualité.
Contribuer à la gestion du matériel.
Utiliser les softwares de gestion des dépannages et suivis des projets (5% de la charge de travail).
Participer aux travaux d'investissements (15% de la charge de travail : analyses, dimensionnement et demandes d'offre de prix).
Assurer la relation avec les entreprises extérieures (dont réalisation de permis de travaux, …).
Réaliser des astreintes (en moyenne 10 semaines par an, du lundi au dimanche).
Compétences linguistiques
Français (atout) – Comprendre : B1 – Écrire : B1 – Lire : B1 – Parler : B1
Avantages du poste
Salary, bonus & rewards : Salaire compétitif selon expérience.
La possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise internationale et leader dans son domaine. Un travail varié et stimulant avec des responsabilités importantes.
Un environnement de travail certifié et orienté vers l'amélioration continue.
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