Le titulaire du poste doit impérativement être titulaire d’un master en sciences sociales tel qu’en psychologie, complété par une certification en coaching d’équipe et une certification en holacratie. Une expérience professionnelle d’au moins 10 ans en gestion du changement et en gestion des ressources humaines est requise, attestant d’une expertise reconnue en change management, en accompagnement managérial, en coaching managérial, en coaching d’équipe, ainsi qu’en transformation des pratiques et en management collaboratif. Le candidat devra justifier de 2 à 3 ans d’expérience dans le secteur informatique, idéalement acquise dans un environnement académique universitaire, afin de maîtriser les spécificités et les enjeux propres à ces milieux. Une excellente connaissance des outils de gestion du changement (ADKAR, Kotter, agile change management), des techniques d’animation, ainsi que des méthodes de management collaboratif est attendue. Les compétences techniques incluent : -La maîtrise des processus et méthodologies de gestion du changement pour mener à bien la transition organisationnelle, -L’analyse des impacts sur les processus, technologies et systèmes existants, -La gestion de projet pour planifier, exécuter et suivre les initiatives de changement, -Une communication efficace avec l’ensemble des parties prenantes, -La capacité à former et accompagner les équipes dans l’adoption du changement, -L’identification, l’évaluation et la gestion des risques associés aux transformations. Sur le plan des compétences non techniques, le poste exige : Une communication claire, ouverte et empathique, Une écoute active et une forte capacité d’adaptation, Un leadership inspirant, L’aptitude à gérer les conflits et à favoriser la collaboration au sein des équipes. La maîtrise du français est essentielle, avec de bonnes connaissances en anglais. Votre profil Roles Business Change Manager - Level: Senior Languages French - Level: Native or bilingual proficiency English - Level: Professional working proficiency Skills Holacratie - Level: Expert Coaching managérial - Level: Expert Coaching d'équipe - Level: Expert Change Management - Level: Expert Management Collaboratif - Level: Expert Offre Vous ferez partie d'une PME belge en pleine croissance, où l’initiative et le développement personnel sont encouragés. Nous vous offrirons un environnement de travail agréable, entouré(e) de collègues sympathiques. Ensemble, nous élaborerons un plan de carrière, avec une attention particulière et un budget dédié à la formation ou à la certification complémentaire. Vous pouvez compter sur un salaire attractif, complété par des avantages extra-légaux, y compris une voiture de société.(Freelance est également possible)