ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : Surveillance, stimulation et éducation à la santé par rapport aux 14 besoins de Virginia Anderson. Soins d’hygiène et tenue vestimentaire gestion de l’argent et des cigarettes propreté et ordre du lieu de vie personnel (changement de literie,…) distribution et surveillance des repas habitudes alimentaires saines et équilibrées, hydratation correcte, habitudes alimentaires plus strictes (diabète, boulimie, anorexie,…) attitude corporelle à tout moment de la journée horaires d’une vie sociale « normale » (repos, repas,…) favoriser les contacts vers l’extérieur ACCOMPAGNEMENT RELATIONNEL: Assurer le rôle de référent en collaboration avec un autre collègue Gestion des conflits et des états de crise Ecoute et soutien dans les moments difficiles Aide au maintien des liens avec les familles (retour en famille, visites, contacts) Identifier les besoins des résidents Assure le lien entre les intervenants extérieurs, l’équipe et le résident SOINS INFIRMIERS SPÉCIFIQUES : Préparation, vérification et distribution des médicaments (I-Pinf-001-01) Gestion des stocks de matériel de soins et des médicaments (I-Pinf-002-01) Tenue à jour des dossiers infirmiers des résidents Planification des soins Injections diverses Réfection des pansements Suivi des traitements spécifiques (anticoagulants, diabète,….), du poids, des tensions,… Accompagnement aux rendez-vous médicaux et paramédicaux (I-Porg-009-01) Mise à jour du dossier infirmier Délégation d’actes aux éducateurs et aides-soignants conformément à la loi Rédaction des protocoles de soins spécifique Liaison avec le médecin traitant et/ou les médecins spécialistes Prise et planification des rendez-vous médicaux (I-Porg-016-01) Analyser les situations afin de différencier les problèmes somatiques réels des besoins psychologiques COMMUNICATION ET TRAVAIL EN PLURIDISCIPLINARITÉ Travaille en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire Anamnèse d’entrée et accueil des nouveaux résidents Collabore à la rédaction et à l’implémentation des projets individuels Participation aux activités Assurer le rôle de référent pour certains résidents Tenue des feuilles d’observations Transmission des informations et participation aux réunions pluridisciplinaire Préparation des documents et des informations nécessaires lors de l’accompagnement d’un résident à un rendez-vous médical par un membre de l’équipe non infirmier (I-Porg-009-01) Délégation d’actes aux éducateurs et aides-soignants conformément à la loi Rédaction des protocoles de soins spécifiques Veille à respecter la mission, les objectifs, le projet institutionnel, ainsi que les procédures de l’institution Participe aux rendez-vous de préadmission PROFIL RECHERCHE Être titulaire soit : D'un baccalauréat d'infirmier D'un brevet d'infirmier NOUS VOUS PROPOSONS Besoin immédiat : Contrat à durée indeterminé à 100% En externe : Niveau barémique conforme à l'IFIC : Barème 14 - Fonction 6270 "Infirmier dans un centre psychiatrique" ou barème 14 B (infirmier breveté) En interne : Barème conforme à la Révision Générale des Barèmes (B1 ou D6 pour les infirmiers brevetés) ou IFIC en fonction de la situation de l'agent Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles ; Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle ; Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population ; Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux ; L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque) ; Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité.