LeGroupe sante CHCest une asbl qui gere, en province de Liege, des hpitaux, des maisons de repos et de soins, une maison de soins psychiatrique, un centre de jour pour adultes en situation de handicap, des polycliniques et diverses autres structures liees a ses activites. Au total, ce sont plus de 5000 personnes qui uvrent pour assurer la sante des citoyens, repartis sur une trentaine de sites. Le Groupe sante CHC fait partie du reseau hospitalier loco regional MOVE.
Le Directeur general a pour mission de gerer l''existant, de le developper et de preparer l''avenir, afin de garantir aux patients et residents une qualite et une securite optimales dans l''accueil, l''hebergement et les soins. Il veille egalement a assurer la perennite et le developpement du Groupe sante CHC, en s''appuyant sur les valeurs de bienveillance, de respect, de responsabilite, de bien tre et d''excellence.
Dans le cadre de la succession du Directeur general actuel d''ici le debut de l''annee 2027, nous recherchons une personne capable d''evoluer progressivement du rle d''Adjoint a la direction generale vers celui de Directeur general.
* En tant que directeur, vous jouez un rle d''exemple et insufflez une culture d''entreprise orientee vers la qualite, la bienveillance, le respect et le bien tre pour tous.
* Vous agissez en concertation avec les differents organes de gouvernance du Groupe dans un climat de co construction et d''innovation.
* En soutien et en collaboration avec les differentes directions, vous tes responsable de la definition des politiques de soins, financieres, des ressources materielles et des projets immobiliers ainsi que des ressources humaines, tout en assurant une perennite et une coherence globale.
* Vous participez activement au developpement du Groupe en initiant des projets institutionnels, en valorisant les activites, en consolidant la collaboration avec les partenaires. Vous vous concertez avec le corps medical. Vous elargissez votre reseau de relations strategiques.
* Vous contribuez au maintien et au developpement des agrements et des financements en garantissant le respect des normes ainsi que des exigences legales et reglementaires.
* Votre leadership participatif, coachant et accessible, cree le cadre dans lequel les membres de la direction et le middle management peuvent entreprendre et gerer avec defi, autonomie et responsabilisation. Vous construisez la confiance, recherchez le consensus, mais pouvez egalement prendre des decisions lorsque cela est necessaire.
* Enfin, vous preparez l''avenir en contribuant a l''elaboration des aujourd''hui de la strategie du groupe, en organisant une veille active et en soutenant une approche creative et novatrice.
1. Vous avez