Nous cherchons un Recruteur IT /Data AI comme employé ou freelance !
Nous accompagnons une organisation en forte croissance dans la structuration de ses équipes autour des enjeux data et intelligence artificielle. Dans ce cadre, nous recherchons un recruteur IT expérimenté capable d’identifier, attirer et engager des profils rares, à forte valeur stratégique (employés et consultants)
Ce rôle s’inscrit dans une dynamique de développement ambitieuse, où la data et l’IA occupent une place centrale dans l’entreprise !
* Poste basé à La Hulpe
* Présence sur site 2 à 3 jours par semaine
* Profil trilingue
* Full time
Mission
Vous prenez en charge le recrutement de profils spécialisés en data et intelligence artificielle, tant sur des fonctions techniques que stratégiques. Vous travaillez en étroite collaboration avec les décideurs afin de comprendre les enjeux business et traduire ces besoins en stratégies de recrutement efficaces.
Vos responsabilités :
* Identification et approche directe de profils data et IA
* Recrutement de profils techniques (data engineers, data scientists, AI specialists)
* Recrutement de profils stratégiques (Head of Data, Data Strategist, AI Lead)
* Mise en place de stratégies de sourcing sur des marchés pénuriques
* Qualification approfondie des candidats
* Conseil aux managers sur les profils et les réalités du marché
* Suivi complet du processus jusqu’à la signature
Profil
* Vous avez une expérience en recrutement IT, avec une spécialisation sur les métiers data, IA ou analytics.
* Vous êtes autonome et capable de piloter vos recrutements de manière indépendante.
* Vous êtes à l’aise avec l’approche directe et les profils pénuriques.
* Vous comprenez les enjeux liés à la data, aux architectures et à l’intelligence artificielle.
* Vous êtes capable d’échanger avec des interlocuteurs métiers et stratégiques.
* Un profil trilingue est un atout.
* Vous êtes medior à expérimenté, avec une capacité à prendre du recul et à structurer.
Environnement
* Environnement exigeant, orienté qualité et impact.
* Vous travaillez en lien direct avec des décideurs.
* Recrutements stratégiques qui structurent l’avenir de l’organisation.