PXL-Business leidt de nieuwe generatie businessprofielen op volgens hun uniek NextGen Business model. Meer informatie over PXL-Business en het opleidingsaanbod vind je via PXL-Digital integreert de opleidingsclusters em Information Technology (IT) /em en em Operational Technology (OT) /em binnen één departement en biedt een aanbod van specialisaties binnen digitale technologie en digitale business. Meer informatie over PXL-Digital en het opleidingsaanbod vind je via Functieomschrijving Je zal onderwijs verzorgen binnen het b departement PXL-Business /b, in eerste instantie binnen het graduaat Juridisch-administratieve ondersteuning. Meer info over het opleidingsprogramma vind je via studiegids.pxl.be. brDe onderwijsopdracht situeert zich in het domein b Zakelijke communicatie. /bbrNaast het opnemen van een onderwijsopdracht word je ook ingeschakeld als b coach /b om studenten te begeleiden in hun b werkplekleren. /b Ook neem je een beperktere opdracht (10%) b taalbegeleiding /b op binnen het b departement PXL-Digital /b, meer bepaald binnen de professionele bachelor Toegepaste Informatica. Je geeft hierbij taalkundige feedback op schriftelijke rapporteringen die studenten opmaken in het kader van hun stages, projecten of bachelorproeven. brJe bouwt met ons mee aan een visie op onderwijs waarbij het overbrengen van zowel kennis, vaardigheden als attitudes belangrijk zijn. Je zorgt ervoor dat het onderwijs in je opleiding continu verbetert. brJe neemt actief deel (in het onderwijsteam) aan: brulli de uitwerking en uitvoering van het opleidingsconcept en –curriculum (inclusief het ontwikkelen van lesmateriaal); /lili de realisatie van de specifieke doelstellingen van de opleiding en de hogeschool; /lili(didactische) overleggroepen (o.a. Vakgroepen, opleidingsraad, intervisies, …); /lili vertegenwoordiging van je opleiding op infodagen, studiekeuzebeurzen, netwerkmomenten, ... /li /ul Je gaat in dialoog met onderzoekers om onderzoeksresultaten te integreren in je opleidingsonderdelen. brJe neemt deel aan professionalisering, zowel didactisch als vakinhoudelijk, in en buiten de hogeschool. brProfiel b Wat zijn extra troeven? /bbrulli Onderwijservaring in (hoger) onderwijs; /lili Een diploma of getuigschrift pedagogische bekwaamheid; /lili Ervaring met coachen van studenten of werknemers; /lili Ervaring binnen een juridische context; /lili Affiniteit met het bedrijfsleven of de IT-sector. /li /ulb Wat zijn jouw talenten? /bbrulli De passie voor jouw vakgebied helder en gestructureerd kunnen overbrengen aan studenten. /lili Je wil impact hebben en legt de lat hoog voor jezelf. /lili Empathie in het begeleiden en coachen van studenten in hun leer- en groeiproces. /lili Je wordt enthousiast van evoluties, trends en innovaties in jouw vakgebied en je pakt de dingen graag ‘out of the box’ aan. /lili Glas-is-halfvol en walk-the-talk mentaliteit. /lili Vlot kunnen werken met digitale tools. /lili Zelfstandig én in team kunnen werken. /li /ulem Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren. /em b Wat verwachten we van jou? /bbrulli Je hebt een master in (meertalige) Communicatie, Tolken, Vertalen, (toegepaste) Taalkunde of Taal- en Letterkunde met specialisatie Nederlands (of hiermee gelijkgesteld). /lili Je beschikt bij voorkeur over minimum 3 jaar relevante praktijkervaring. /lili Je voldoet aan de taalvereisten. /li /ul Aanbod b Aanstelling /bbrDe statutaire aanstelling zal ingaan vanaf b14/09/2026 /b en loopt tot eind academiejaar. Heraanstelling en uitbreiding zijn mogelijk. b Salarisschaal /bbrDe inschaling gebeurt als lector in salarisschaal 502. Voor meer informatie: brJe vindt het bruto geïndexeerd maandsalaris in de kolom 'maandsalaris'. Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, volgens de Codex Hoger Onderwijs. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt b8 jaar, /b tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen en aanstellingsmodaliteiten voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden. b Bijkomende voordelen /bbrulli Een uitdagende functie in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en oog voor het verder ontwikkelen van jouw talenten. /lili Uitgebreide vormingsmogelijkheden o.a. Via SyntraPXL en PXL-NeXT. /lili Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen. /lili Diverse netwerkmomenten met het werkveld. /lili100 % terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer fietsvergoeding. /lili Maandelijkse connectievergoeding. /lili Een cambio huurwagen voor dienstverplaatsingen. /lili Interessante voorwaarden in onze door GaultMillau bekroonde catering. /lili Een aantrekkelijke vakantieregeling. /lili Een hospitalisatieverzekering aan een voordelig tarief. /lili Tal van andere personeelsvoordelen aangeboden via en de lerarenkaart. /li /ul