Client Description:
Manpower Professionalis de werving- en selectiedivisie van Manpower. Wij bieden ervaren professionals een nieuwe wending in hun carrière. Met een absolute focus op onze kandidaat bieden we de boeiendste jobs aan onder een onmiddellijk vast contract.
Onze klant levert dagelijks gezuiverd (drink)water aan meer dan klanten, dit zijn zowel particulieren als productiebedrijven. Omwille van hun verdere groei zijn we vandaag op zoek naar een (m/v/x) Onderhoudstechnieker.Job Description:
Als onderhoudstechnieker sta je samen met je collega's in voor het preventief onderhoud van verschillende installaties (pompen, motoren, filtersystemen,...). Dit gaat over het opvolgen van het preventief onderhoudsplan, smeeronderhoud (3x per jaar), visuele inspectierondes en shutdowns. Daarnaast volg je ook curatieve zaken, dit zijn abnormale vaststellingen van collega's die zo tot bij de technische dienst komen. Je teamleader zal deze zaken prioritiseren en vervolgens verdelen onder de collega's. Wanneer er een storing zich voordoet, ga je samen met een mede-collega ter plaatste om het probleem te verhelpen.
Tot slot werk je mee aan verbeteringsprojecten.
Je werkt in dagdienst, waarbij je ook nog eens gebruik kan maken van glijdende uren (uiteraard in overleg met je verantwoordelijke).
Candidate Profile:
· Je hebt een hogere technische opleiding gevolgd of beschikt over relevante ervaring als technieker in de industrie.
· Je hebt een brede kennis en interesse in verschillende technische domeinen zoals elektriciteit, mechanica, hydraulica en pneumatica.
· Je bent een echte teamplayer en hebt een hands-on mentaliteit; je werkt graag op de werkvloer in plaats van op een kantoor.
· Je bent leergierig en wil jezelf continu blijven ontwikkelen.
· Een goede balans tussen werk en privé is voor jou belangrijk.
· Je bent vlot met computers en spreekt vloeiend Nederlands.
· Een rijbewijs B is vereist, aangezien je soms naar andere locaties moet reizen (ongeveer 15 km).What Client Offers:
Je komt terecht binnen een stabiele organisatie mét werkzekerheid. Bij opstart kan je rekenen op een opleidingsplan op maat van jouw competenties en ervaring. Voor je inspanningen krijg je:
1. Een vast contract bij opstart
2. Een zeer competitief brutoloon
3. Maaltijdcheques: 8
4. 35 dagen verlof!
5. Een wachtpremie om de 6 a 7 weken
6. Een servicewagen ( geen bedrijfswagen in het pakket)
7. Groeps- en hospitalisatieverzekering