Nazwa biura: UK – London – New Oxford Street, Belgium-Wavre, Upper Merion, USA - Maryland - Rockville, USA - North Carolina - Zebulon
Posted Date: Oct
Job Title: Asset Management Lead
Closing Date for Applications – 24th October (COB)
Business Introduction
We manufacture and supply reliable, high-quality medicines and vaccines to meet patients' needs and drive our performance.
Our network of 37 medicines and vaccines manufacturing sites delivered 1.7 billion packs of medicines and 409 million vaccine doses in 2024 to help make a positive impact on the health of millions of people. Our supply chain is not just core to our operations; it's vital to bringing our innovations to patients as quickly, efficiently and effectively as possible. Technology is transforming how we manufacture medicines and vaccines, enabling us to increase the speed, quality and scale of product supply.
We need the very best minds and capability to help us on our journey to make more complex products, harnessing the power of smart manufacturing technologies including robotics, digital solutions and artificial intelligence to deliver for patients.
Team Introduction
We are responsible for defining and deploying standards and best practices for managing industrial assets across the company. This includes processes and systems, developing team competencies, and monitoring emerging trends in technology to identify innovations that can enhance our framework. Our expertise focus on reliability excellence (during the design phase and across the life of the asset), work management, engineering stores management, and people development. We collaborate closely with sites, ensure effective change management, and act as a bridge between local and global teams. Our mission is to contribute to making the company's assets reliable, maintainable, and fully utilized to their maximum potential, while fostering reliability and maintenance expertise within our teams. We oversee compliance and performance and deliver standardized reports and insights to sites and manufacturing group to simplify day to day operations.
Position Summary
Are you passionate about driving improvements and ensuring asset management excellence? As Asset Management Lead you plays a pivotal role in implementing sustainable asset management practices across GSK global supply chain to optimize asset life cycles. You spearhead initiatives to optimize asset performance, enhance operational reliability, uplift engineering capabilities, and foster collaboration through communities of practice. You delivers strong project management leadership, ensuring timely delivery of strategic initiatives that align with GSK's.
Responsibilities
- Evaluate asset management practices to identify gaps and opportunities. Develop improvement roadmaps. Collaborate with engineering and manufacturing teams to align strategies with company goals..
- Integrate operational standards into asset design to maximize value. Deploy reliability methods (e;g.: RBI, RCM) to optimize maintenance strategies Act as a subject-matter expert, supporting inspections. Drive/Support OEE transformation initiatives.
- Lead asset governance and ensure EHS and quality compliance. Collaborate with teams to maintain audit readiness and regulatory adherence.
- Build capabilities in charge of improving asset reliability. Lead technical communities, foster collaboration, and support talent management and succession planning.
- Act as the central contact for site engineering teams and stakeholders. Strengthen relationships to align objectives and eliminate inefficiencies using GSK production systems.
- Conceptualize digital solutions and improve reporting tools to meet business needs. Navigate SAP PM/EAM platforms, leverage cloud-based systems, and analyze trends using SQL databases to monitor asset performance and compliance..
Qualifications/Skills
Basic:
- Bachelor's degree in engineering, data analytics, or a related field.
- Experience in maintenance systems, data analysis, or reporting within a manufacturing environment.
- Strong analytical skills with the ability to interpret complex data sets.
- Proficiency in data visualization tools (e.g., Power BI, Tableau) and reporting platforms.
- Excellent communication skills to present findings clearly and effectively.
- Exceptional networking, influencing, analytical thinking, and communication abilities to drive collaboration and deliver measurable results in global programs.
Preferred:
- Engineering degree in Mechanical, Electrical, Automation or Chemical Engineering.
- Experience in a regulated industry, such as pharmaceuticals or healthcare.
- Asset Management Expertise: 10+ years specializing in engineering efficiency deploying Total Productive Maintenance (TPM), and continuous improvement methodologies.
- Demonstrated Data engineering experience with enterprise-level data systems (e.g., SAP, IoT platforms).
- Knowledge of continuous improvement methodologies, such as Lean or Six Sigma.
- Proven ability to manage projects and collaborate across teams, work with C-level stakeholders.
Work Location
This role is based in the United Kingdom or Belgium and follows a hybrid working model, combining remote work with on-site collaboration.
Join us in this exciting opportunity to make a meaningful impact through data-driven solutions. We look forward to welcoming a motivated individual who shares our commitment to excellence and innovation.
The US annual base salary for new hires in this position ranges from $136,950 to $228,250 The US salary ranges take into account a number of factors including work location within the US market, the candidate's skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position offers an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. Available benefits include health care and other insurance benefits (for employee and family), retirement benefits, paid holidays, vacation, and paid caregiver/parental and medical leave.
If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process.
Dlaczego GSK?
Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.
GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby razem pokonywać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady.
Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia.
Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę.
Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników.
GSK jest pracodawcą oferującym równe szanse. Oznacza to, że wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą traktowani równo bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, tożsamość płciową i orientację seksualną), status rodzicielski, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne (w tym historię medyczną rodziny), służbę wojskową lub jakąkolwiek podstawę zabronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.
Wierzymy w elastyczną kulturę pracy dla wszystkich naszych ról. Jeśli elastyczność jest dla Ciebie ważna, zachęcamy do omówienia z naszym zespołem rekrutacyjnym, jakie są możliwości.
Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek dostosowań w naszym procesie, aby pomóc Ci w wykazaniu swoich mocnych stron i umiejętności, skontaktuj się z nami pod adresem lub pod numerem Infolinia jest dostępna od 8:30 do 12:00 od poniedziałku do piątku, w dni świąteczne godziny i dni mogą się różnić.
Proszę pamiętać, że jeśli Twoje zapytanie nie dotyczy dostosowań, nie będziemy w stanie Ci pomóc za pośrednictwem tych kanałów. Jednakże stworzyliśmy przewodnik FAQ dotyczący rekrutacji w Wielkiej Brytanii. Kliknij link i przewiń do sekcji Kariera, gdzie znajdziesz odpowiedzi na wiele pytań, które otrzymujemy.
Ważna informacja dla firm/ agencji zatrudnienia
GSK nie akceptuje poleceń od firm zatrudnienia i/lub agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy zatrudnienia/agencje muszą skontaktować się z działem zakupów komercyjnych i ogólnych/zasobów ludzkich GSK, aby uzyskać wcześniejsze pisemne upoważnienie przed skierowaniem jakichkolwiek kandydatów do GSK. Uzyskanie wcześniejszego pisemnego upoważnienia jest warunkiem wstępnym do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą zatrudnienia/agencją a GSK. W przypadku braku takiego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez firmę zatrudnienia/agencję będą uznawane za wykonane bez zgody lub umowy kontraktowej z GSK. W związku z tym GSK nie będzie ponosić odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty wynikające z takich działań ani za jakiekolwiek opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń przez firmy zatrudnienia/agencje w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie.
Proszę pamiętać, że jeśli jesteś licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia w USA lub pracownikiem służby zdrowia zgodnie z przepisami stanu wydającego Twoją licencję, GSK może być zobowiązane do rejestrowania i zgłaszania wydatków poniesionych przez GSK na Twoją rzecz, w przypadku gdy zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Rejestrowanie odpowiednich transferów wartości jest konieczne, aby zapewnić zgodność GSK z wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami dotyczącymi przejrzystości w USA. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) pod adresem