Description du poste
L'entreprise recherche un informaticien·ne pour participer à l'analyse, la configuration et au développement de composants de l'ERP SAP, notamment pour le module de gestion des ressources humaines (HR/HCM).
Ce poste nécessite également la maintenance corrective et évolutive de SAP-HR, ainsi que la prospection et la veille technologique.
L'idéal serait d'avoir une bonne connaissance de l'ERP SAP au sens large, ainsi qu'une connaissance approfondie des sous-modules SAP HCM (PA, OM, PT, PY, ESS/MSS, HR Renewal…).