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Développeur de solutions informatiques

Saint-Gilles
beBee Careers
Publiée le 4 juin
Description de l'offre

Vous recherchez un défi stimulant et varié dans le domaine de la technologie ? En tant que Hôte de Systèmes Hybrides, vous êtes responsable de l'installation, de la configuration, de la maintenance et du monitoring des applications et des plateformes Windows au sein de notre infrastructure informatique.

Cela inclut notamment :

* Gestion et optimisation des serveurs, à la fois on-premise et dans Azure.
* Conseils et support techniques aux autres équipes IT et aux personnes concernées par les questions liées aux serveurs.
* Collaboration avec l'architecte infrastructure pour surveiller et améliorer les standards des serveurs. L'objectif est d'améliorer l'efficacité, la sécurité, la fiabilité et la rentabilité de la gestion des serveurs.
* Implication active dans la future extension vers une infrastructure et des services Azure (provisioning et configuration).
* Aide pour les tâches opérationnelles au sein de l'équipe.


Compétences requises

Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les compétences suivantes :

* Titulaire d'un diplôme de bachelor ou de master ou possédant une expérience équivalente.
* Expérience solide et pertinente dans une fonction similaire.
* Connaissance approfondie des principales technologies serveur de Microsoft : Active Directory, Exchange, Windows Server, Intune, System Center, ADFS, GPO & failover clustering.
* Bonnes connaissances du domaine des réseaux : TCP / IP, SMB, protocoles, routing, load balancers, TLS…
* Familiarité avec les méthodologies Agile, Scrum et DevOps ainsi qu'avec PowerShell.
* Compétences en matière de communication solides.
* Team player motivé, qui puise son énergie dans la collaboration.
* Bonne connaissance du néerlandais et l'anglais.


Vos avantages

Nous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société.

Vous bénéficierez de :

* Horaires de travail flexibles et d'une politique de télétravail très étendue.
* Nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
* Salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, etc.
* Possibilité de bénéficier d'un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun.
* Réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d'électronique, diverses excursions et divers séjours de vacances via notre plateforme « Benefits at Work ».

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