Beschrijving van de functie
SAAMO Vlaams-Brabant zoekt extra versterking (onmiddellijke indiensttreding) voor Vereniging Waar Armen Het Woord Nemen Erm 'n Erm in Tienen.
Je werkt mee aan de 6 criteria van de vereniging waaronder:
o Blijvend op zoek gaan naar mensen in armoede in regio Tienen.
o Uitwerken van de basiswerking met grote inbreng van de leden.
o Sterke focus op beleidswerk omtrent armoede waaronder voorbereiden van 17/10 Werelddag van Verzet Tegen Armoede, in samenwerking met het Tiense netwerk en de vrijwilligers en bezoekers van de vereniging.
o Geven en organiseren van vorming aan de eigen groep en aan externen, zoals scholen.
Je bouwt het netwerk met heel wat Tiense partners en beleid verder uit.
Je bent verantwoordelijk voor de financiën van de vereniging.
Jouw profiel
· Je hebt inzicht en voeling met de mechanismen van achterstelling en sociale uitsluiting. Ervaring in het werken met deze groep is een pluspunt.
· Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en staat open voor samenwerking.
· Je kent de lokale politiek en slaagt er in 'wat leeft' te vertalen naar het beleid.
· Je hebt sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
· Je bent een sterke netwerker.
· Je hebt de nodige redactionele vaardigheden voor het opstellen van rapporten en dossiers.
· Je hebt kennis van Microsoft Office en sociale media.
· Je kan je vlot inwerken in het financiële beheer van de vzw.
· Je bent bereid tot avond- en (sporadisch) weekendwerk.
Taalvaardigheden
- Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Voordelen van de betrekking
· We bieden een contract van bepaalde duur: tot 31 december 2026 (verlenging mogelijk) aan voor 50% jobtijd.
· Verloning volgens PC 329.01, B1c.
· Een job in een dynamische en uitdagende werkomgeving.
· Standplaats: bureau van SAAMO Vlaams-Brabant in Tienen.
· Inhoudelijke en methodische ondersteuning door SAAMO Vlaams-Brabant.
· Andere tegemoetkomingen: woon-werkverkeer, gsm met belkrediet, eindejaarspremie, laptop.
· Vormings- en leermogelijkheden op basis van behoefte en relevantie voor de jobinhoud.
SAAMO Vlaams-Brabant voert een gelijke kansenbeleid. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht hun sekse, afkomst of handicap.