Ce bureau "sans prise de tête" avec une bonne ambiance, recherche un gestionnaire autonome pouvant reprendre un portefeuille local. Voiture de société possible.
Vous voulez exercer votre métier sans complications inutiles, dans un cadre clair et structuré ? Ici, on privilégie l’efficacité et le bon sens.
Pour l’un de nos partenaires, une fiduciaire à Namur, nous recrutons un comptable gestionnaire de dossiers disposant d’une expérience préalable en fiduciaire.
Le positionnement du cabinet est clair : une fiduciaire sans prise de tête, orientée service au client, où la priorité reste la gestion qualitative des dossiers clients. Pas de process superflus, pas de lourdeur organisationnelle. Chacun sait ce qu’il a à faire et dispose des moyens pour bien le faire.
Vous gérez votre portefeuille de A à Z, en toute autonomie. Les échanges sont directs avec la direction ; il n’y a pas de niveaux hiérarchiques intermédiaires.
Pourquoi rejoindre cette fiduciaire ?
* Une fiduciaire locale, proche de ses clients
* Autonomie complète sur votre portefeuille
* Communication directe, circuits courts
* Formations ciblées, utiles et adaptées à votre niveau
C’est un environnement pensé pour des comptables expérimentés qui veulent se concentrer sur leur métier avant tout.
Vos futures responsabilités
* Gestion autonome d'un portefeuille clients
* Secteurs variés
* Principalement des PME
* Contact et conseil client
* Entraide avec le reste de l'équipe
Votre profil
* Bachelier ou formation en comptabilité
* Au minimum 3 ans d'expérience en fiduciaire
* Maîtrise de la comptabilité A-Z
* Expérience préalable dans la gestion d’un portefeuille client attitré
* Bon relationnel et présentation soignée, indispensables pour le contact avec la clientèle
* Votre motivation est votre meilleur atout !
La proposition
* Un salaire attractif, complété par des avantages extralégaux (13éme mois, bonus, etc.)
* Voiture de société adapté à vos besoins et carte carburant
* Chèque-repas d'une valeur de 10€
* Vous rejoindrez une entreprise où beaucoup de choses sont possibles et où la satisfaction au travail est essentielle.
* L'opportunité d'apprendre auprès de différents spécialistes qui vous entourent, mais aussi par le biais de formations internes et externes.
* Une culture d’entreprise où la communication ouverte et la transparence prévalent. Tout est négociable.
* Comme ils considèrent qu'une bonne collaboration entre collègues est très importante, ils organisent de temps en temps un team building où chacun apprend à mieux se connaître.
* Flexibilité : grâce à des horaires de travail flexibles, vous décidez de l'heure à laquelle votre journée de travail commence et se termine. Le travail à domicile est également possible selon les besoins.