Functieomschrijving In de functie als palliatief thuisverpleegkundige zien we graag onderstaande klemtonen: Je bent een reddende engel en biedt cliënten professionele verpleegkundige zorg in hun vertrouwde omgeving; De omgang met cliënten staat voorop, maar uiteraard handel je volgens de normen en waarden eigen aan je verpleegkundig beroep; Je verzamelt de nodige informatie over je patiënten en brieft deze gepast door. Zo zorg je voor een vlotte omgang en verzorging; Je hebt een grote voeling voor palliatieve zorgen. Je kan ontvankelijk luisteren en de keuzes van de patiënt en mantelzorger accepteren Je kan zelfstandig de situatie inschatten en initiatief nemen Je kan in een interdisciplinair team samenwerken, zoals collega verpleegkundigen, palliatief netwerk, huisartsen,… Je stelt u flexibel op Je kan explorerende en ondersteunende gesprekken voeren Je bent bereid tot continue bijscholing Profiel Diploma verpleegkunde (A1, A2, HBO5) of vroedkunde (indien uitgereikt vóór oktober 2018) én interesse in de palliatieve zorg; Sociaal geëngageerd zijn; Jouw topprioriteit: het welzijn van je patiënt; Duidelijke en correcte communicatie met patiënt en leidinggevende; Je legt vlot contact met palliatieve netwerken en huisartsen; Correcte verwerking van administratie; Je biedt ondersteuning aan de wachtdienst voor palliatieve patiënten. Bereidheid om 1 weekend op 2 te werken; Rijbewijs B. Wat bieden we? Contract onbepaalde duur; Voltijds of deeltijds contract (van 19 tot 38 uur/week is alles bespreekbaar); Indiensttreding voorzien zo snel mogelijk; Tewerkstelling in eigen regio: regio Merchtem en Dilbeek; Uitstekende verloning volgens P.C. 330 en correcte uitbetaling; Premies voor weekend- en avondwerk; Aantrekkelijke vakantieregeling afhankelijk van je leeftijd en anciënniteit; Gebruik van bedrijfswagen voor verplaatsingen, mét mogelijkheid om in te tekenen voor privégebruik; Mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin; Tablet en GSM met vergoeding, werkkledij met vergoeding voor onderhoud, maaltijdcheques, vakantiegeld en eindejaarspremie; Volledige terugbetaling van parkeeronkosten; Evenwicht tussen gezin en carrière: werkregime en uurrooster zijn bespreekbaar; Ruim vormingsprogramma om je kennis op punt te houden; Mooie personeelskortingen en -voordelen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België.