Bedrijfsomschrijving/>
Bij Impact krijg je de ruimte om jezelf te
ontwikkelen en echt impact te maken op de carrières van anderen.
Als jij gedreven, communicatief en altijd op zoek bent naar de
beste matches, dan is dit de perfecte uitdaging voor
jou
>
Functieomschrijving/>
* >>R>ecruitering en
sourcing:> Via diverse kanalen zoals
Indeed, VDAB en onze database, ga je op zoek naar ervaren
kandidaten. Je begeleidt hen naar de volgende stap in hun carrière
en breidt ondertussen je eigen netwerk
uit.
* >Opmaken van
vacatures:> Je begrijpt naar wie je klant
op zoek is en maakt op basis van deze info de vacatures op om zo de
beste match te vinden.
* >Sollicitatiegesprekken en
rapportage:> Je voert gestructureerde en
persoonlijke sollicitatiegesprekken, waarbij je goed luistert naar
de wensen en ambities van de kandidaten. Daarna bespreek je de
sollicitatierapporten uitgebreid met de klant, waarbij je de sterke
punten van de kandidaat in de spotlight
zet.
* >Coach je
kandidaten:> Jij begeleidt kandidaten van
begin tot eind: van tips & tricks voor het sollicitatiegesprek
tot het bespreken van het salarisvoorstel. Je zorgt ervoor dat
zowel kandidaat als klant zich gesteund voelen tijdens het hele
proces en volgt hen ook na de start
op.
* >Commerciële
contacten:> Het leggen van nieuwe
commerciële contacten geeft je energie. Samen met je leidinggevende
werk je actief aan de uitbreiding van onze klantenportefeuille en
ga je mee op bezoek bij prospects en klanten om de diensten van
Impact onder de aandacht te brengen.
Functie-eisen
* Je bent gedreven en gaat geen uitdaging uit de
weg
* Je bent niet bang om te
bellen
* Je hebt bij voorkeur reeds een
ervaring in de sector. Heb je deze niet? Dan begeleiden wij jou
graag verder
* Je hebt een commercieel
inzicht en zoekt naar oplossingen
* Je
bent resultaatgericht en streeft samen met je team voor het behalen
van zowel persoonlijke als teamdoelstellingen
Arbeidsvoorwaarden/>
* Een uitdagende en veelzijdige functie
binnen een groeiend bedrijf.
* Een
inspirerende en dynamische werkomgeving.
* Ruimte voor persoonlijke en professionele groei en
ontwikkeling.
* Een competitief
salaris inclusief bedrijfswagen, gsm, hospitalisatie- tand- en
groepsverzekering, …, cafetariaplan en een aantrekkelijk
bonussysteem.
* 20 wettelijke
vakantiedagen, aangevuld met 12 ADV-dagen per jaar