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Gestionnaire de salaires expert

beBee Careers
Publiée le Publiée il y a 11 h
Description de l'offre

Responsabilités clés\

L'objectif principal consiste à gérer une équipe de gestionnaires de salaires, en organisant leur travail et en résolvant les problèmes au quotidien. Il s'agit également d'établir des fiches de salaires tous les mois, prenant en compte différentes conventions et les évolutions régulières de la législation luxembourgeoise.

Tâches spécifiques incluent :
* Réaliser un suivi efficace pour garantir que l'équipe répond aux besoins des clients.
* Établir et mettre en œuvre des plans de gestion des salaires pour chaque client.
* Effectuer des recherches approfondies sur les lois et réglementations concernant la rémunération des employés.

Vos responsabilités\

Ce poste nécessite une grande capacité d'organisation, de communication et de travail en équipe. Vous devez être capable de gérer plusieurs tâches simultanément, prendre des décisions éclairées et faire preuve de flexibilité face à des situations changeantes. Le rôle implique également de travailler étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et fournir une expérience client exceptionnelle.

En outre, ce poste nécessite une bonne connaissance des logiciels de gestion des salaires et des technologies associées, ainsi qu'une compréhension approfondie des lois et réglementations luxembourgeoises concernant la rémunération des employés.\

Si vous êtes passionné par le domaine du droit social et si vous avez l'envie de travailler dans un environnement dynamique, alors ce poste pourrait être idéal pour vous.

Le recruteur recherche quelqu'un ayant une dizaine d'années d'expérience dans des fiduciaires au Luxembourg. Il est essentiel de parler couramment le français et d'avoir un niveau d'anglais professionnel. De plus, il faut avoir de l'expérience dans la gestion du domaine des salaires, pour des clients diversifiés et pas uniquement pour des sociétés commerciales par exemple. Les candidats doivent avoir une bonne expérience en management d'équipe, faire preuve d'un esprit réactif et capable de résoudre les problèmes efficacement. Enfin, il est important de connaitre le logiciel Apsal .

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