Deze functie bestrijkt twee essentiële gebieden: Finance & HR
Hierbij de kern van jouw takenpakket:
1. Beheer van de dagelijks boekhouding zoals inboeken facturen, opmaak verkoopfacturen, betalingen klaarzetten, debiteurenbeheer, BTW aangifte
2. VHet managen van personeelsadministratie zoals prestatiestaten aan Sociaal bureau doorgeven, bijhouden aan-en afwezigheden, uitrekenen uren, check-in|work
3. Aanspreekpunt zijn voor personeel omtrent salarisvragen en HR-gerelateerde onderwerpen
4. Rekrutering en préselectie van kandidaten
5. Ontvangst van nieuwe collega's (onthaalbrochure & PBM's)
6. Inplannen Medisch onderzoek
7. Werfmelding RSZ
8. Nacalculatie projecten
9. Verantwoordelijk preventie binnen het bedrijf
10. Een veelzijdige job binnen een dynamische KMO
11. Een salaris, in lijn met jouw opleiding en ervaring
12. Je werkt 40u/week van maandag tot vrijdag waardoor je 12 ADV dagen opbouwt.
13. Verlof: Collectief bouwverlof
Ben je enthousiast geworden en herken jij jezelf in dit profiel?
Wacht niet langer en stuur je CV en motivatie naar omtrent de vacature? Bel naar 056 36 15 70
14. Een afgeronde opleiding in de richting van boekhouding of HR, of een vergelijkbaar niveau bereikt door werkervaring
15. Sterke organisatorische capaciteiten en aandacht voor detail
16. Communicatief sterk zowel in het Nederlands als in het Frans
17. Discretie en integriteit staan bij jou hoog in het vaandel